2022吉林遼源東遼縣高中專項高校全日制應屆畢業(yè)生教師招聘17名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-07-07 13:08 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試不設(shè)開考比例，在切實做好疫情防控工作的同時，采取現(xiàn)場形式由招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間、地點待報名結(jié)束后由招聘單位主管部門另行通知。

2.面試采取微型課與答辯相結(jié)合方式進行，先微型課、再答辯。微型課時間為10～15分鐘。微型課完成后即開始答辯，考官提出相關(guān)問題，考生現(xiàn)場作答，時間為5分鐘。

3.面試前先按照考生報考科目進行分組，在相同組別內(nèi)抽簽確定考生面試順序，準備時間為40分鐘。

4.面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分，低于60分的不予錄用。

5.如考生面試成績相同，加試面試。

6.面試成績經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審核后，確定人選，名單在考生所在學校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站上予以公示。

(四)資格復審

通過面試的考生須進行資格復審。復審過程中，考生須攜帶畢業(yè)證書、學位證書、居民身份證、教師資格證書等原始證件，在規(guī)定時間和地點進行現(xiàn)場復審。資格復審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢和考察

體檢和考察時間結(jié)合招聘進展情況確定。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫(yī)院進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予招聘或取消聘用資格?？疾煲罁?jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》進行，內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。

(六)確定擬聘人選

經(jīng)體檢和考察合格的考生，確定為擬聘用人選，名單在考生所在學校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示前產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位面試成績及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。公示期滿且無異議后，進入聘用階段。

(七)聘用

1.擬聘用人員公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、服務期限

對錄用考生設(shè)定最低為5年的服務期限。服務期內(nèi)，被聘用人員不得調(diào)離原招聘單位，不得報考各級各類招聘考試。

七、注意事項

1.有報名意向的考生應實時關(guān)注本校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站，及時了解相關(guān)信息，確保聯(lián)系方式暢通。凡考生因手機關(guān)機、無人接聽或未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.招聘工作領(lǐng)導小組將資格條件審核貫穿招聘工作全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于招聘過程中應聘人員違規(guī)違紀行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.本公告在上述5所學校網(wǎng)站和東遼縣人民政府網(wǎng)站進行公布，如有未盡事宜，招聘領(lǐng)導小組將及時發(fā)布補充公告，請考生實時關(guān)注。

4.本次招聘考試不指定面試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。社會上任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘組織機構(gòu)無關(guān)。

5.咨詢電話：0437-5100655 0437-5108074

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