2022山東日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘93名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-07 11:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年7月16日08:30—7月18日18:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年7月22日08:30—7月24日09:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證(參加筆試和現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)，打印《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格復(fù)審時使用)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口、防返貧監(jiān)測幫扶對象和殘疾人，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，于2022年7月18日12:00前將相應(yīng)材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱kfqjyrc@rz.shandong.cn，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”，以郵箱顯示接收時間為準(zhǔn)。郵件發(fā)送成功后，務(wù)必于當(dāng)日工作時間內(nèi)致電0633—2959921進行確認(rèn)。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括：1.本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;2.最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;殘疾人提供有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》(或社?？ù钶d的殘疾人證)。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報考資格。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃，招聘2人(含)以上的按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減、取消和調(diào)整的招聘計劃，在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公布。

取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和現(xiàn)場資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試按學(xué)科分類命題，報考中學(xué)、小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報考幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;報考幼兒園會計崗位的筆試內(nèi)容為會計崗位專業(yè)知識、財務(wù)法律法規(guī)等。

筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2022年7月24日上午09:00—11:00(具體地點見筆試準(zhǔn)考證)

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，招聘計劃在3人以上的，按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選;招聘計劃在3人及以下的，按1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員。

進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?及與網(wǎng)上報名照片相同的1寸同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

1. 筆試準(zhǔn)考證、《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《2022年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》。

2. 有效期內(nèi)二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)校尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)，教師資格證或有編號的教師資格證明，普通話等級證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng))。

3. 在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。

4. 海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。對暫未取得認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

5. 崗位要求的其他材料。

在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。

面試人選未在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

資格審查具體時間、地點另行通知。

(三)面試

面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。備課時間30分鐘，講課時間在10分鐘以內(nèi)。

幼兒園會計崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面試時間不超過10分鐘。

音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科增加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試的內(nèi)容為：

1. 音樂學(xué)科：必考項為聲樂、鋼琴，自選項為器樂(鍵盤樂器除外)或舞蹈，每項考試時間控制在3分鐘左右，但總時間不能超過10分鐘。其中，聲樂采取清唱方式，鋼琴曲目自選(不準(zhǔn)攜帶任何樂譜)，自選項目用的樂器、道具及伴奏音樂等自備，并自帶播放器(禁止用手機等通訊工具作為播放器)。自選項目為舞蹈的可穿練功服，但不能穿演出服，不得使用道具。

2. 體育學(xué)科：考試項目為100米、立定跳遠(yuǎn)、原地推鉛球。

3. 美術(shù)學(xué)科：考試項目為素描、彩畫、軟筆書法(限字體及文字)。

4. 學(xué)前教育學(xué)科：考試項目為聲樂、鋼琴、舞蹈，三項分別獨立考試，每項考試時間控制在3分鐘左右，但總時間不能超過10分鐘。其中，聲樂采取清唱方式，鋼琴曲目自選(不準(zhǔn)攜帶任何樂譜)，舞蹈伴奏音樂自備，并自帶播放器(禁止用手機等通訊工具作為播放器)，舞蹈項目可穿練功服，不得穿演出服，不得使用道具。

面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，面試成績由考官當(dāng)場評判，待本場所有考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一宣布面試成績。音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位按專業(yè)技能測試占60%、試講占40%的比例計算面試成績。

面試具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。

(四)成績核算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達到合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如面試成績也相同，通過加試確定進入考察范圍人選。

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責(zé)任編輯：欣欣

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