2022年湖南衡陽常寧市高中教師招聘35名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-06 17:52 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)開考比例

有效報名人數(shù)與實際招聘崗位計劃比例原則上不低于1:3，如低于1:3，經常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意并上報衡陽市人社局核準后，可以取消、核減招聘崗位計劃或降低開考比例，并于考試前在相關網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)考試

考試分筆試和面試兩項。報考人員憑本人準考證及身份證參加考試，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷答題方式進行。所有崗位均考一科，考試時間120分鐘，滿分100分。

(1)筆試內容

筆試內容為教育公共知識和專業(yè)知識。教育公共知識包括高中教育學、高中心理學、教育法律法規(guī)，占20%;專業(yè)知識占80%：①高中體育、美術、信息技術、心理教師崗位(崗位代碼107、113、121、126、127)專業(yè)知識為本學科高中知識及大學基礎專業(yè)知識;②其他高中教師崗位(崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125)專業(yè)知識為相應學科高中知識，難度相當于高考水平。

(2)筆試時間：

2022年7月25日上午9:00-11:00

(3)筆試地點：詳見準考證

2.資格復審

(1)資格復審對象:按照崗位招聘計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的面試對象，如入圍末名成績出現(xiàn)相同者，則一并納入面試對象。

(2)資格復審時間、地點：另行通知。

(3)資格復審需提供以下資料:報名登記表(附件2)、身份證原件、畢業(yè)證及學位證原件(其中2022年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告)、學信網(wǎng)學歷認證報告、教師資格證原件或已具備教師資格認定條件的相關證件的原件、尚未落實工作單位承諾書(報考面向高校畢業(yè)生招聘崗位的須提供)、同意報考證明(現(xiàn)為機關事業(yè)單位在編在崗人員的報考者須提供，其他報考人員無需提供)。

(4)資格復審對象遞補：因資格復審不合格造成資格復審人選缺額的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

資格復審對象須按時到指定地點進行資格復審，否則視為自動放棄應聘資格。

3.面試

面試滿分100分。

(1)面試內容

高中體育、美術、信息技術教師崗位(崗位代碼107、113、121、126)：面試為專業(yè)技能測試和試教(專業(yè)技能測試和試教分別占面試分值的60%、40%)。專業(yè)技能測試內容為所學專業(yè)的相關技能;試教內容為高中學科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時長10分鐘。

其他高中教師崗位(崗位代碼101-106、108-112、114-120、122-125、127)：只進行試教，內容為高中學科教材，試教前備課30分鐘，試講片段課，試講時長10分鐘。

(2)如果實際參加面試的人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于75分,方可作為體檢對象。

(3)面試時間、地點：另行通知。

4.綜合成績合成和排名

(1)綜合成績合成

高中體育、美術、信息技術教師崗位：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

其他高中教師崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)綜合成績排名

綜合成績相同時，按筆試成績高低排名(綜合成績、筆試成績都相同時，按筆試的專業(yè)知識成績高低排名)。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。所有成績均在常寧教育政務網(wǎng)上公示。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低按照崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測，體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

高校畢業(yè)生近6個月內已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的，認可其體檢結果，不再重復體檢。不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象，由各招聘學校負責組織考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(七)公示

常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經常寧市人社局組織對考察合格人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在常寧市黨政門戶網(wǎng)和常寧教育政務網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)招聘崗位計劃空缺時不再遞補。

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責任編輯：欣欣

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