2022年江蘇南京市六合區(qū)幼兒園備案制教師招聘45名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-06 17:44 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

招聘崗位在政審考察后，由區(qū)教育局根據(jù)單位用人需求、教師隊伍穩(wěn)定、教師流動需求，以及考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)等因素綜合考量，統(tǒng)一進行安排。

(四)公示、聘用

1.公示：招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(工作單位)，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

2.聘用：對公示無異議人員，用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

(五)薪酬待遇

備案制教師在職期間的工資、待遇參照同類事業(yè)編制人員工資、待遇標準執(zhí)行。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404

六合區(qū)紀委第八紀檢組025-57755027

本次招聘由六合區(qū)教育局負責解釋。

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1、南京市六合區(qū)2022年公開招聘幼兒園備案制教師崗位需求信息表

2、南京市六合區(qū)2022年公開招聘幼兒園備案制教師崗位對應專業(yè)目錄

3、南京市六合區(qū)2022年公開招聘幼兒園備案制教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

六合區(qū)教育局

2022年7月6日

原文標題：南京市六合區(qū)2022年公開招聘幼兒園備案制教師公告

原文鏈接：http://www.lhenet.net/WarticleView1080.aspx?articleid=Tq5f5QAapsU=

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責任編輯：欣欣

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