2022廣東佛山禪城教育系統(tǒng)面向社會(huì)中小學(xué)教師招聘220名公告(第四場(chǎng))

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-06 16:09 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年7月21日8:30-7月25日17:30。

報(bào)名方式：本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合招聘條件人員須登錄報(bào)名系統(tǒng)(佛山市禪城區(qū)教育局門戶網(wǎng)站http://www.chancheng.gov.cn/ccjy)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)考時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視為報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，招聘評(píng)審組不另行通知，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員按系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息并上傳相關(guān)資料。根據(jù)網(wǎng)上招聘崗位報(bào)名人數(shù)確定崗位是否開考，或減少、取消招聘計(jì)劃。

網(wǎng)上報(bào)名資料不作審查，報(bào)考人員在系統(tǒng)上因提交材料不符、不齊或不符崗位要求，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘條件以辦理聘用手續(xù)時(shí)的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，報(bào)名時(shí)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效并符合招聘條件，違者取消考試及聘用資格。

(二)考試和資格審查

新冠肺炎疫情常態(tài)化防控形勢(shì)下，為減少人員聚集，本次招聘考試采取“多樣化面試+筆試”方式進(jìn)行。

1.多樣化面試

(1)說課

說課環(huán)節(jié)由招聘評(píng)審組對(duì)考生錄制的可視化說課(具體要求于報(bào)名開始當(dāng)天在報(bào)名系統(tǒng)予以公布)進(jìn)行評(píng)審。

說課成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不推薦進(jìn)入資格審查。根據(jù)說課成績(jī)從高到低，按1:5比例推薦人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。說課成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。如實(shí)際符合推薦條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入資格審查，或減少、取消招聘計(jì)劃。說課成績(jī)及推薦結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢，具體查詢時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信或電話通知進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員。

(2)資格審查

資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進(jìn)入面試名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等事項(xiàng)另行通知。若出現(xiàn)資格審查不合格的，招聘評(píng)審組結(jié)合崗位實(shí)際情況決定是否按說課成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(3)面試

資格審查合格人員參加面試，面試時(shí)間初定在8月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，未收到短信的考生即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試以試講的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力等。面試成績(jī)計(jì)算方法：實(shí)行百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在面試后確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，未收到短信的考生即未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排序，按招聘崗位數(shù)1:3確定筆試名單。筆試內(nèi)容為與教育教學(xué)工作、所學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)計(jì)算方法：實(shí)行百分制，60分為合格，也可視考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，按40%計(jì)入總成績(jī)。

根據(jù)面試和筆試合成總成績(jī)，從高分到低分的排序，按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選(設(shè)定最低擬錄用分?jǐn)?shù)控制線為70分)，若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)合成總成績(jī)，從高分到低分確定等額的體檢人選，并在禪城區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

由用人單位按照《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)》通知并組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。擬聘人員須按時(shí)參加體檢，無故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。體檢不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，用人單位結(jié)合單位實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)，具體情況另行通知。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。