2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才和緊缺人才招聘11名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-05 10:49 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為2022年7月11日8:00起至7月28日18:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：915706467@qq.com。

2.報(bào)考人員在本公告附件自行下載填寫《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報(bào)名資格審查表》，粘貼電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式)，并提供有效通信方式，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件，電子文件須以“專業(yè)+姓名+學(xué)歷/學(xué)位+報(bào)考崗位”命名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

資格初審由我校組織人事處負(fù)責(zé)。組織人事處根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報(bào)名資格審查表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員參加資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件等材料。其中：屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書，專業(yè)測(cè)試不收取費(fèi)用。

(四)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試方式：專業(yè)測(cè)試采取試講方式。

試講主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)效果等。

考生在測(cè)試前60分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課，試講時(shí)間為20分鐘，滿分100分。

參加專業(yè)測(cè)試的人員順序，于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天抽簽確定。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測(cè)試通知書準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)考試成績(jī)

報(bào)考人員考試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚦煽?jī)將在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象(如考生成績(jī)相同，則采取加試的方法)。

(六)體檢考察

1.體檢工作由我院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(八)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省交通運(yùn)輸廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、其他事項(xiàng)

專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-63668470

監(jiān)督電話：0551-63623504(駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組)

0551-63411278(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

特此公告。

附件：

2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報(bào)名資格審查表.docx

安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年7月1日

原文標(biāo)題：安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度高層次人才和緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源：安徽省交通運(yùn)輸廳(原鏈接MD5：7dcbef983edfc7f861423d7757fa8bc7)

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