廣東廣州增城區(qū)教育局仙村鎮(zhèn)中心小學和仙村中學教師招聘25名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-03 10:42 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(四)考試總成績計算

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照試教成績高低順序確定名次。如出現(xiàn)總成績及面試(試教)成績均相同，且影響確定人選情形的，由招聘單位對總成績及面試(試教)成績相同且總成績排名在該崗位擬聘人數(shù)范圍內的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績的高低順序確定參加人選?？荚嚳偝煽冸S同筆試成績在廣州市增城區(qū)人民政府網站和上海交大教育集團官網公布并郵件或電話通知考生。

六、體檢和考察

(一)體檢。合并總成績后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察。按照《廣州市增城區(qū)機關事業(yè)單位聘員管理辦法》要求考察。

七、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在增城區(qū)政府網站公示3個工作日，經公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

八、聘用及待遇

聘用人員實行勞動合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區(qū)臨聘教師管理辦法，實行實名制管理，按增城區(qū)中小學或幼兒園臨聘教師待遇執(zhí)行。聘用人員須在2022年8月報到上崗。

九、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按崗位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘用人選放棄聘用的;

(四)擬聘用人選未在規(guī)定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

遞補截止時間為2022年8月30日(含當日)。

十、其他

(一)本次招聘工作的相關時間以及崗位人數(shù)，廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局、廣州市增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進度作適當?shù)恼{整，并將調整后時間與招聘崗位人數(shù)及時在廣州市增城區(qū)政府門戶網(網址：http://www.zc.gov.cn/，網站的欄目位置為“機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”)和上海交大教育集團官網(http://www.edu-sjtu.cn/)公布。請考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。

(二)如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

(四)本次招聘方案未盡事宜按相關政策處理，由區(qū)教育局負責解釋。

(五)線下招聘考試有關防疫要求?？忌鷳?ldquo;健康碼”經體溫檢測正常后進入考試和資格審核現(xiàn)場，現(xiàn)場提交個人健康卡和安全考試承諾書;考生自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試和資格審核;考前14天內有國內高風險地區(qū)旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū))其他地區(qū)的考生，不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生，不得參加資格審核和考試。其他符合疫情防控要求的人員持筆試前48小時內核酸檢測陰性證明(其中，省外來穗考生須從來穗之日起，在廣州完成三天兩檢，中間至少間隔24小時)。疫情防控如有新規(guī)定，從其執(zhí)行。

聯(lián)系電話：15317556602、18817929300。

附件：

1.廣州市增城區(qū)教育局2022年招聘仙村鎮(zhèn)中心小學和仙村中學臨聘教師崗位表.xlsx

2.招聘臨聘教師報名表.docx

3.資格審核表.doc

4.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)教育局

2022年7月1日

原標題：廣州市增城區(qū)教育局2022年公開招聘仙村鎮(zhèn)中心小學和仙村中學臨聘教師公告

原文鏈接：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/content/post_8387544.html

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