2022內(nèi)蒙古興安盟科右中旗公辦幼兒園公開教師招聘75名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-07-02 13:32 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容：《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》等內(nèi)容，滿分為100分。

2考生筆試、面試均使用國家通用語言文字作答。

3.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試卷面成績上加2.5分。

4.筆試成績計分方法：筆試成績=筆試卷面成績+民族分。

5.筆試成績最低合格分數(shù)線為40分，應聘人員筆試成績須達到最低分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。

6.筆試時間、地點：以準考證為準。

7.除缺考、違紀、零分情況外，筆試不接受考生查分、核分申請。

(六)資格復審

從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員，同一崗位末位成績出現(xiàn)并列的人員，一并進入資格復審;資格復審及遞補后達不到3:1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人參加筆試取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

1.資格復審工作由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室負責。資格復審時考生須提交以下資料：

(1)二代居民身份證原件及復印件。

(2)畢業(yè)證原件及復印件(應屆生提供學校證明)。

(3)教師資格證原件及復印件或相關(guān)證明。

(4)普通話等級證書。

(5)近期 2 寸免冠照片1張。

(6)學信網(wǎng)的學歷認證報告。

(7)戶籍證明：考生須提供戶口本原件和復印件。

資格復審通過人員由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室發(fā)放《面試通知書》。

2.考生對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審核的，責任自負;填報虛假信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名和聘用資格。

(七)面試

1.從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員。資格復審及遞補后達不到3:1的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

2.面試內(nèi)容：分試講和才藝展示兩個部分。試講滿分60分，才藝展示滿分40分，面試總成績滿分100分。面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，其中，試講時間控制在6分鐘以內(nèi)，才藝展示時間控制在4分鐘以內(nèi)，每名考生備課時間為40分鐘。

試講范圍為健康、語言、社會、科學、藝術(shù)五大領(lǐng)域的內(nèi)容。試講內(nèi)容由面試考官擬定。才藝展示項目僅限于彈唱(可以彈或唱、也可以邊彈邊唱)、舞蹈、繪畫三項中的任其一項(由考生自選其中的一項)。才藝展示時所使用器材、道具等除電鋼琴、電子琴、電腦、音響設備由教育局提供外，其它由考生自行解決(包括考生在才藝展示時所需播放的舞蹈音樂，音樂需轉(zhuǎn)換為MP3格式，存放至新 U盤中)。

唱歌可以清唱或自彈自唱，但不得使用其它伴奏音樂;獨奏樂器不得安排其它伴奏;展示舞蹈的考生，進入面試考場后或試講結(jié)束后，展示前將音樂u盤(不得用光盤)交給現(xiàn)場操作人員，操作人員按照考生的要求及時播放音樂;才藝展示項目選擇舞蹈表演的考生請在進入面試室前換好服裝(不得在面試室換服裝)。

3.面試使用國家通用語言作答，面試重點考察應聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識等)、運用國家通用語言文字能力水平、教育教學能力等。

4.面試設立考官小組，由7人組成。

5.同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認。

面試考官要堅持對所有應聘人員統(tǒng)一評分尺度，做到公平公正、一視同仁。

6.面試設最低分數(shù)線70分。面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

7.面試時間、地點：以面試通知為準。

8.計分方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試工作結(jié)束后,在報名網(wǎng)站和科右中旗教育局一樓大廳公布考生總成績。按招聘計劃等額確定體檢人員，進入體檢環(huán)節(jié)的考生須在10個工作日內(nèi)向旗干部人事檔案中心(教育分中心)提交檔案。

9.面試過程音像資料等，保存期不少于一年。

(八)體檢、考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

體檢由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室組織實施。應聘者需要進行復檢的，在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。

(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，所空崗位依次遞補。

2.考察

考察工作由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室組織實施。組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信、檔案信息等情況以及應聘資格條件的真實性。

應聘人員考察不合格，經(jīng)科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定，可取消其聘用資格，所空崗位依次遞補。

考察工作應在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

(九)公示與聘用

1.對擬聘用人員面向社會進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

4.用人單位與應聘人員簽訂為期5年的聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)編制管理。

四、其他事項

(一)成立2022年科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，招聘工作在領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下開展。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(三)考生在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響考試和聘用的，責任自負。

(四)考試期間健康碼、體溫異常及行程碼顯示經(jīng)過中高風險地區(qū)的人員，須按照疫情防控最新要求執(zhí)行。

(五)本次招聘工作不委托任何培訓機構(gòu)組織培訓。

聯(lián)系電話：0482-4128406