2022年四川成都簡(jiǎn)陽(yáng)市考調(diào)城區(qū)教師50名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-07-01 14:42 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查

本次考調(diào)城區(qū)教師資格審查由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)考調(diào)的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符崗位要求情形的，取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試

(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考試時(shí)間預(yù)定在2022年7月9日上午9：00—11:00，最終考試時(shí)間以準(zhǔn)考證載明時(shí)間為準(zhǔn)?？荚嚂r(shí)，考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間前入場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

(二)考試方式： 筆試。

(三)筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

(四)考試比例：同一崗位考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)直至取消該考調(diào)崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2022年 7月6日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)公告。

因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢荚噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2，但實(shí)際考試人數(shù)大于考調(diào)人數(shù)的，仍視為考試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

考試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際考試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，其考試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入考調(diào)的下一環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)公布

考試成績(jī)于考試后的7個(gè)工作日內(nèi)在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

六、考核

根據(jù)考調(diào)崗位人數(shù)，按同崗位考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象。若考試成績(jī)相同，試卷第二部分得分高者優(yōu)先;若試卷第二部分得分相同，職稱高者優(yōu)先;若職稱再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷再相同者，則組織一次面試，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考核工作具體由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局組織實(shí)施，簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

凡考核不合格人員，取消其報(bào)考資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該考調(diào)崗位已參加考試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

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