2022貴州黔東南岑鞏縣特崗教師招聘20名公告

http://www.nongnao.cn 2022-06-30 14:24 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，由州教育局公布聘用人員名單，岑鞏縣教育和科技局辦理選崗和聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄取原則按照填報(bào)志愿及考試總成績(jī)從高分到低分錄取(即按“特崗計(jì)劃”縣分類(lèi)別：指國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”以縣<市>為單位，按報(bào)考者所報(bào)縣<市>、學(xué)段、學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行錄取)，如未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報(bào)考岑鞏縣相應(yīng)崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，如果在岑鞏縣從高分到低分依次順序遞補(bǔ)還未完成錄取指標(biāo)，可從全州同學(xué)段同學(xué)科愿意調(diào)劑到岑鞏縣的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)完成所需指標(biāo)數(shù)，按照愿意調(diào)劑到岑鞏縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

選崗原則由聘用人員在岑鞏縣按考試總成績(jī)從高分到低分的順序在岑鞏縣公布的學(xué)校中進(jìn)行優(yōu)先選崗，如果出現(xiàn)總成績(jī)相同的，由筆試成績(jī)高的優(yōu)先選崗。

2.簽訂聘用合同：岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、教育行政部門(mén)將按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽訂聘用合同，岑鞏縣教育和科技局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：岑鞏縣教育和科技局將匯總審核后的《黔東南州2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》(詳見(jiàn)附件3)蓋章后掃描版、電子版通過(guò)貴州電子政務(wù)外網(wǎng)(協(xié)同)報(bào)州教育局人事科匯總。報(bào)到時(shí)間岑鞏縣教育和科技局將另行通知，按報(bào)到規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自愿放棄，岑鞏縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)岑鞏縣教育和科技局將做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。各學(xué)校將落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由岑鞏縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，將為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、組織保障

為加強(qiáng)2022年“特崗教師”招聘工作，成立岑鞏縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：高俊發(fā) 縣人民政府副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：楊純縣委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)

保障局局長(zhǎng)

劉開(kāi)岑縣委教育工委副書(shū)記、縣教科局黨組書(shū)記

楊海蘭縣教育和科技局局長(zhǎng)

成員：何錫江縣教育和科技局黨組成員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)級(jí)督學(xué)

陳敏縣政務(wù)和公益機(jī)構(gòu)域名注冊(cè)服務(wù)中心主任

涂敦實(shí) 縣財(cái)政局副局長(zhǎng)

吳宗松縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

招聘工作小組下設(shè)辦公室在縣教育和科技局辦公室，何錫江兼任辦公室主任。

岑鞏縣“特崗教師”招聘工作，在州“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，岑鞏縣“特崗計(jì)劃”招聘工作小組遵照《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號(hào))和《州教育局州委編辦州財(cái)政局州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔東南州2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔東南教師通〔2022〕21號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定和程序逐步實(shí)施。具體招聘工作在黔東南州2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。遇到重要情況和重要問(wèn)題及時(shí)向州2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室和縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

有關(guān)咨詢電話

岑鞏縣教育和科技局辦公室：

0855-3573319、0855-3575258

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

七、防控要求

根據(jù)貴州省、黔東南州、岑鞏縣有關(guān)疫情防控要求，對(duì)參加2022年黔東南州“特崗計(jì)劃”的考生，要按照《黔東南州2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘疫情防控方案》(詳見(jiàn)附件4)要求執(zhí)行。

八、監(jiān)督投訴

縣教育和科技局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴。

本方案由縣教育和科技局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附表：

附件1：岑鞏縣2022年特崗教師招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：黔東南州2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx

附件3：黔東南州2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表.xls

附件4：黔東南州2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作招聘新冠肺炎疫情防控方案 .docx

附件5：黔東南州2022年招聘特崗教師專業(yè)參考目錄.xls

附件6：黔東南州2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘資格審查詳細(xì)地址.xls

岑鞏縣教育和科技局中共岑鞏縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

岑鞏縣財(cái)政局岑鞏縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月29日

原文標(biāo)題：岑鞏縣2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作實(shí)施細(xì)則