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    2022天津市第二耀華中學面向全國選聘高層次教育人才教師招聘4名公告

    http://tianjin.hteacher.net 2022-06-29 17:56 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)考核

    本次選聘采取面試等考核方式進行。成立由相關專 家組成的考核組,負責對應聘人員進行考核。考核的主要內容及方式:

    1.查閱報考人員的有關證件、從事教育教學工作情況總結以及教育教學工作業(yè)績等相關佐證材料,了解其基本情況。

    2.面試,考查應聘人員的專業(yè)能力等情況。

    (1)面試考核分為結構化面談和說課兩部分,主要考查綜合分析、言語表達、組織協(xié)調、與擬任崗位的匹配性等素質和能力。

    (2)面試考核時間:具體時間、地點詳見準考證。

    (3)報考人員應按照面試考核準考證上確定的時間和地點參加面試考核。參加面試考核時,必須同時攜帶面試考核準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

    3.考察??疾彀ㄕ嗡枷搿⒌赖滦摒B(yǎng)、能力素質、工作實績、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

    經(jīng)研究,無適合人選的職位可以空缺。

    考核合格者進入體檢,進入體檢人員名單在天津市人才服務中心網(wǎng)公布。

    (四)體檢

    體檢工作由和平區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。

    (五)公示

    和平區(qū)教育局根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員名單,在天津市人才服務中心網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

    公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

    公示結束后,辦理調動手續(xù),嚴格按照天津市引進人才的相關政策執(zhí)行。若因擬聘用人員個人原因造成不能辦理調動等相關手續(xù)的,其后果由擬聘人員本人自行承擔。調動手續(xù)辦理截止時間為2022年12月31日。

    辦理調動手續(xù)后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,履行聘用手續(xù)。之后和平區(qū)教育局進行事業(yè)單位調動人員備案手續(xù)辦理,報和平區(qū)人力資源和社會保障局審核,并報市人力資源和社會保障局備案。同時,和平區(qū)教育局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有關規(guī)定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔負。

    四、福利待遇

    本次選聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。受聘人員工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。同時享受以下待遇:

    (一)根據(jù)天津市引進人才的相關政策,解決引進人才的戶籍和人事關系等問題。

    (二)引進人才的子女在入學方面享受本區(qū)居民同等政策。

    (三)引進人才及家庭在天津市無住房的,可暫住第二耀華中學職工宿舍。

    (四)符合和平區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才條件的,優(yōu)先參加和平區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才遴選。

    五、管理與考核

    引進人才與用人單位簽訂聘用合同,約定雙方的權利和義務,建立和完善工作職責、工作目標、培訓、考核、使用與待遇相結合的激勵機制。

    六、紀律與監(jiān)督

    此次選聘工作由和平區(qū)教育局紀檢部門進行監(jiān)督。在選聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度,嚴守保密紀律,試題的保管等須按有關保密規(guī)定管理,并由專人負責,不得向外透露考官的組成。在此次事業(yè)單位公開選聘考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,按照相關法律法規(guī)處理,并計入本人誠信檔案。

    選聘工作咨詢電話:和平區(qū)教育局 022-27126256

    咨詢時間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

    七、其他問題

    (一)在本次選聘工作組織實施過程中,將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求,落實防疫措施。請考生積極配合考試過程中有關防疫工作安排。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將取消其考試資格并依法依規(guī)嚴肅追責。

    (二)如遇特殊情況,需要調整選聘工作的,調整后信息將通過天津市人才服務中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務網(wǎng)進行發(fā)布,凡因個人原因未參加選聘各程序的,視為自動放棄。

    選聘工作相關事宜,由天津市和平區(qū)教育局進行最終解釋。

    附件:天津市第二耀華中學2022年面向全國公開選聘高層次教育人才計劃表

    2022年6月29日

    原標題:天津市第二耀華中學2022年面向全國公開選聘高層次教育人才工作方案

    原文鏈接:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002355.shtml

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