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    2022年廣東茂名化州市各鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校選聘教師招聘35名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2022-06-29 17:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)筆試

    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)見(jiàn)化州市人民政府網(wǎng)通知公告。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)筆試通知書(shū)。

    2.筆試滿(mǎn)分100分,筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。

    (三)面試

    1.確定面試入圍對(duì)象。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照選聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。不足比例的,按照實(shí)有人數(shù)確定名單。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū),請(qǐng)應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)憑有效身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

    3.面試方式。采用評(píng)課的方式。

    4.面試內(nèi)容。主要對(duì)應(yīng)聘者的教育教學(xué)理念、心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達(dá)、儀表儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)、教學(xué)教研指導(dǎo)能力等進(jìn)行考核。

    面試滿(mǎn)分100分,面試合格成績(jī)?yōu)?5分以上,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

    (四)總成績(jī)計(jì)算

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

    七、體檢

    考試結(jié)束后,按總成績(jī)由高到低的順序,按崗位選聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員名單;如筆試成績(jī)相同,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)高低順序確定體檢人員名單;如專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)仍然相同,則抽簽確定體檢人員名單。

    八、考察

    入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由市教育局按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)其思想政治、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察,考察采取實(shí)地調(diào)查和查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行。

    對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    九、公示和聘用

    經(jīng)考察合格人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在化州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入聘用手續(xù)。被聘用人員須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上,期間不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和報(bào)考其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位。被聘用人員按報(bào)考職位的崗位條件及有關(guān)規(guī)定,重新確定崗位等級(jí),核定工資。

    本公告由化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股、化州市教育局人事股負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:李老師、黃老師,聯(lián)系電話(huà):0668-7228618,7228766。

    附件1:化州市2022年各鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校公開(kāi)選聘教研員職位表.xls

    附件2:化州市2022年鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校公開(kāi)選聘教研員報(bào)名表.xls

    化州市人力資源和社會(huì)保障局

    化州市教育局

    2022年6月29日

    原標(biāo)題:化州市2022年各鎮(zhèn)(街道)中心學(xué)校公開(kāi)選聘教研員公告

    原文鏈接:http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_1043198.html

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