2022年貴州遵義赤水市“特崗計(jì)劃”教師招聘43名公告

http://www.nongnao.cn 2022-06-29 14:37 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。我市教體局將對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，連同本市的考務(wù)工作安排于2022年7月11日前報(bào)遵義市教體局。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在赤水市人民政府官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育體育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在成績(jī)公示時(shí)間內(nèi)查看本人筆試考試成績(jī)。

考生若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到赤水市教體局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：在公布進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布，請(qǐng)關(guān)注：赤水市人民政府官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育體育局微信公眾號(hào)，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

（2）面試要求：赤水市特崗教師以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)職位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試綜合成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

（3）面試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，面試總分為100分。具體面試辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定并組織實(shí)施。

（五）體檢及公示

1.體檢時(shí)間：在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)一并公布，請(qǐng)關(guān)注：赤水市人民政府官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育體育局微信公眾號(hào)。

2.體檢地點(diǎn)：赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定體檢地點(diǎn)。

3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員。

4.遞補(bǔ)辦法：總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次確定體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若都具備或者都不具備優(yōu)先條件的，由特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新進(jìn)行面試，按面試成績(jī)從高到低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員順序。

5.未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不予聘用。若體檢人員未體檢、體檢合格后放棄或體檢不合格等原因，導(dǎo)致體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的，則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額，按其考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。若遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)相同的，按上述遞補(bǔ)辦法確定。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見〉的通知》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄由用人單位進(jìn)行線下入職審查，同時(shí)按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）〉的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，在赤水市人民政府官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gzchishui.gov.cn）和赤水市教育體育局微信公眾號(hào)上公示擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（六）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議后，由赤水市特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用相關(guān)手續(xù)，報(bào)遵義市教體局、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦備案。

2.同一崗位總成績(jī)并列進(jìn)入選崗，確定選崗先后順序的方法。首先，同一崗位總成績(jī)相等，具備優(yōu)先條件之一的人員，優(yōu)先選崗；其次總成績(jī)相等，都具備或者都不具備優(yōu)先條件的，筆試成績(jī)高者，優(yōu)先選崗；第三，總成績(jī)相等，筆試成績(jī)也相等的，都具備或者都不具備的優(yōu)先條件的，由特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織當(dāng)事人以抽簽方式，確定選崗先后順序。

3.簽訂聘任合同：赤水市教體局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同；赤水市教體局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并在2022年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，參加筆試和面試后，進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)仍未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的人員，不予簽訂聘任合同。對(duì)于空缺的名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用，即按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，如總成績(jī)分值相同，則參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。若都具備或者都不具備優(yōu)先條件的，由特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新進(jìn)行面試，按面試成績(jī)從高到低確認(rèn)簽訂聘任合同。

4.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：赤水市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2022年9月1日前將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》（附件4）蓋章后掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)遵義市教體局備案。