http://www.nongnao.cn 2022-06-29 09:39 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間,縣教體局對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后,填寫(xiě)《貴州省2022年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》,完成考務(wù)安排方案于7月10日前上報(bào)市教體局。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2022年7月14日至7月17日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2022年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
5.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治(道德與法治)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類(lèi)試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類(lèi)試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類(lèi)試題。考試科目不分初中和小學(xué)。
6.筆試成績(jī)公布:報(bào)考人員可在道真自治縣教育體育局公布的網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诘勒孀灾慰h人民政府網(wǎng)(http://www.gzdaozhen.gov.cn/)政務(wù)公開(kāi)-政府信息公開(kāi)-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容欄目進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期不少于5個(gè)工作日??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到道真自治縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試總分為100分,面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):待定。
2.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
3.面試要求:
以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試),每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。面試結(jié)果保留2位小數(shù)。應(yīng)聘人員需關(guān)注招聘方案公布的網(wǎng)站,保持通信暢通,如因自身原因不能參加面試視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢及公示
1.體檢時(shí)間:待面試結(jié)束后發(fā)布。
2.體檢地點(diǎn):由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢。
3.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,依次滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先體檢條件的,依次以“筆試成績(jī)高者優(yōu)先、高學(xué)歷考生優(yōu)先”的原則參加體檢。仍出現(xiàn)并列的由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試,成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,以考試總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)體檢,如遞補(bǔ)人員成績(jī)相同,滿足優(yōu)先條件之一的進(jìn)入體檢(參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)。均滿足或均不滿足優(yōu)先體檢條件的,依次以“筆試成績(jī)高者優(yōu)先,高學(xué)歷考生優(yōu)先”的原則參加體檢。仍出現(xiàn)并列的由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試,成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求。對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求,通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。入職審查前體檢合格人員須提交個(gè)人(學(xué)籍)檔案到縣教育體育局教師管理辦公室。
(七)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單
經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后確定擬聘人員名單,并面向社會(huì)公布。如有自動(dòng)放棄簽約(需簽定承諾書(shū))等人員,所缺崗位按如下遞補(bǔ)規(guī)定進(jìn)入體檢和入職審查等,同時(shí)對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公布:
空缺名額按照考試總成績(jī)從高到低在同職位報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)??偝煽?jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的遞補(bǔ)(考生須按要求向縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組提供相關(guān)佐證材料),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,按高學(xué)歷為先、師范教育類(lèi)專業(yè)優(yōu)先遞補(bǔ)人員。仍有空缺名額的,按以下順序依次遞補(bǔ)。
(1)初中職位空缺名額在小學(xué)同類(lèi)學(xué)科且符合初中同類(lèi)學(xué)科報(bào)考條件人員中從總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(2)小學(xué)職位空缺名額在初中同類(lèi)學(xué)科總成績(jī)中由高到低依次遞補(bǔ)。
(3)選崗后放棄聘用,不再重新組織選崗,按照同學(xué)段同學(xué)科排名依次進(jìn)行空缺職位補(bǔ)錄。
2.簽訂聘用合同:經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無(wú)異議后,由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育行政部門(mén)按公辦教師聘用辦法統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù),凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從統(tǒng)一安排者,視為自動(dòng)放棄。簽訂聘用合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位,按體檢、入職審查的程序進(jìn)行補(bǔ)錄,不再重新選崗,由教育主管部門(mén)根據(jù)空缺進(jìn)行安排。擬聘人員由縣教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),在指定的時(shí)間按報(bào)考學(xué)科崗位的考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗。在同一個(gè)崗位中成績(jī)并列的,依次滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)行選崗(同等學(xué)歷師范類(lèi)考生優(yōu)先、筆試成績(jī)高者優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單:2022年9月1日前,縣教體局將匯總審核后的《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)市教體局備案。
4.報(bào)到時(shí)間及要求:另行通知
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