2022年廣東珠海教育局面向全國選拔引進(jìn)骨干教師招聘48名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-28 15:43 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東珠海教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日至20日

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步推動(dòng)珠海市基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)提升各學(xué)段教育教學(xué)水平，擬面向全國公開選拔引進(jìn)一批公辦普通高中、九年一貫制或初中學(xué)校、小學(xué)校長，引進(jìn)一批學(xué)科骨干教師。

一、珠海簡介

珠海，瀕臨南海、區(qū)位優(yōu)越，是中國最早設(shè)立的四個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一，東與香港水路相距36海里，南與澳門陸地相連，港珠澳大橋竣工后，珠海成為內(nèi)地唯一與香港、澳門同時(shí)陸路相連的城市，是僅次于深圳的中國第二大口岸城市。

珠海，山海之城、百島之市，是全國唯一以整體城市景觀入選“全國旅游勝地四十佳”的城市，先后榮獲“國家園林城市”“國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)”“中國十大魅力城市”“中國和諧名城”“國家森林城市”“中國最具幸福感城市”稱號(hào)和聯(lián)合國人居中心頒發(fā)的“國際改善居住環(huán)境最佳范例獎(jiǎng)”。

珠海，青春之城、活力之都，正逐步匯聚五湖四海的青年人才，人才凈流入率位居廣東省乃至全國前列。2021年9月，中共中央、國務(wù)院正式公布《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》，推進(jìn)橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)。珠海作為粵港澳大灣區(qū)核心城市之一，正處在千載難逢的時(shí)空節(jié)點(diǎn)上。

珠海，奮進(jìn)之城、灣區(qū)一極，正勇?lián)姑?、加快發(fā)展，努力譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。珠海堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)第一、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提升城市功能，努力建設(shè)成樞紐型核心城市、現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟(jì)特區(qū)、與澳門深度融合的大灣區(qū)極點(diǎn)城市。

珠海始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展教育領(lǐng)域綜合改革，全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，教育事業(yè)取得顯著成就，率先成為全省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市，教育教學(xué)質(zhì)量位居全省前列。珠海教育以“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)建高地”為抓手，以實(shí)現(xiàn)“各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域教育均衡發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵發(fā)展、人才培養(yǎng)具有國際競(jìng)爭能力”為目標(biāo)，堅(jiān)定不移、腳踏實(shí)地向更高水平、更高質(zhì)量邁進(jìn)。

珠海，未來可期。

更多信息可訪問中國·珠海網(wǎng)(http://www.zhuhai.gov.cn/)。

二、選拔引進(jìn)人數(shù)及職位

(一)公辦普通高中校長2名，義務(wù)教育階段公辦學(xué)校校長、副校長、區(qū)教科培中心主任共23名，具體崗位見附表1;

(二)公辦普通高中骨干教師9名、義務(wù)教育階段公辦學(xué)校骨干教師39名，具體崗位見附表2。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.恪守職業(yè)道德，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，富有辦好讓人民滿意學(xué)校的理想信念;

3.具有本科及以上學(xué)歷，教師系列高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

4.身心健康，能勝任崗位工作要求;

5.辦學(xué)治校成果顯著，教育教學(xué)科研能力強(qiáng)。

(二)崗位條件

1.選拔引進(jìn)為正校長、區(qū)教科培中心主任人選需任地級(jí)以上市基礎(chǔ)教育學(xué)校正校長3年以上，或任副校長5年以上;副校長人選需任地級(jí)以上市基礎(chǔ)教育學(xué)校副校長2年以上，或任中層正職5年以上(以上三類崗位不作專門說明的，統(tǒng)稱校長)。

2.選拔引進(jìn)為骨干教師人選，需為地級(jí)以上市基礎(chǔ)教育學(xué)校擔(dān)任相應(yīng)學(xué)科教師，取得高級(jí)教師職稱資格3年以上。

3.獲得以下榮譽(yù)之一同等條件下優(yōu)先引進(jìn)：(1)享受國務(wù)院津貼、省級(jí)(含副省級(jí))政府津貼;(2)全國優(yōu)秀校長、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任;(3)省級(jí)以上“百千萬工程”教育家、名校長、名教師培養(yǎng)對(duì)象;(4)省“特支計(jì)劃”名師、特級(jí)教師、正高級(jí)教師;(5)省級(jí)(含副省級(jí))政府部門或省級(jí)(含副省級(jí))教育行政部門授予的名校長、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、名教師、優(yōu)秀教師、工作室主持人;(6)課堂教學(xué)競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)及以上;(7)其他同層次級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)。

(三)有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.上年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提任的;

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

6.薄弱地區(qū)、縣中的校長和教師;

7.現(xiàn)已在珠海市轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中任職的行政事業(yè)編制人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、職位待遇和政策支持

(一)聘任方式及待遇

報(bào)名人員年齡一般為 55 周歲(含)以下(1966年8月1日以后出生，下同)，對(duì)特別優(yōu)秀的，年齡要求可放寬到65周歲(含)以下。

年齡為55周歲(含)以下的校長、骨干教師，原則上以入編方式引進(jìn)，正式聘用后按照我市有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同級(jí)同類人員的工資福利待遇。

年齡超過55周歲(不含)的校長、骨干教師，原則上以非入編方式引進(jìn)，實(shí)行年薪制，正式聘用后年薪(按稅前財(cái)政供養(yǎng)成本計(jì)算)可為同級(jí)同類人員年薪的1.3-2倍。

人員引進(jìn)后與招聘單位簽訂聘用(勞動(dòng)、勞務(wù))合同，服務(wù)年限不少于6年。每年對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核管理，合同期滿考核稱職以上的可予以續(xù)聘。若解除聘用(勞動(dòng)、勞務(wù))關(guān)系，同期終止其享受相關(guān)政策待遇。

(二)人員獎(jiǎng)勵(lì)及住房保障

符合條件的人員按照我市有關(guān)辦法最高可享受200萬元獎(jiǎng)勵(lì)金。

采用非入編方式引進(jìn)的人員及其配偶、未成年子女在本市無自有產(chǎn)權(quán)住房的，按入職學(xué)校所在區(qū)域，由屬地協(xié)助落實(shí)人才租賃住房，原則上面積為90平米以上，具體由各區(qū)根據(jù)其人才租賃房政策予以保障。

(三)其他

根據(jù)我市有關(guān)政策，協(xié)助解決人才配偶就業(yè)及子女入學(xué)有關(guān)問題。鼓勵(lì)支持引進(jìn)人員申報(bào)珠海市高層次人才計(jì)劃，具體按市、區(qū)相關(guān)政策落實(shí)。