2022貴州六盤水鐘山區(qū)特崗教師招聘100名公告

http://www.nongnao.cn 2022-06-28 11:01 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

七、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)區(qū)財(cái)政、人社、教育等有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

(四)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，區(qū)編制、人社部門按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

八、工作要求

(一)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

特崗教師實(shí)行合同制管理，由鐘山區(qū)人力資源社會保障局、鐘山區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同時(shí)，試用期為12個(gè)月。

(二)在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān);要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。各特崗招聘學(xué)校于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

(四)各相關(guān)部門要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(五)報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件情形的。

(六)截止2022年8月31日仍未能提供相關(guān)報(bào)考職位要求的教師資格證和畢業(yè)證，其簽訂的聘用合同自然解除。對于在2021年及2022年中小學(xué)、幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

(七)鐘山區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

(八)疫情防控期間，所有考生均須按《鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控工作要求》做好疫情防控工作。疫情防控工作貫穿整個(gè)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，所有考生在資格審查、筆試、面試等各環(huán)節(jié)都須按要求準(zhǔn)備核酸檢測證明等。

(十)咨詢電話

六盤水市教育局：0858-82028068202805

鐘山區(qū)教育局：0858-8220656

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

九、監(jiān)督投訴

省教育廳和六盤水市教育局、鐘山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。

本實(shí)施細(xì)則由鐘山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定.doc

附件2.鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控工作要求.doc

附件3.鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

原文標(biāo)題：六盤水市鐘山區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則