2022云南保山市幼兒園教師招聘2名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-06-28 10:42 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查：由保山市教育體育局負責。

(四)確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘小組查閱個人信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的報招聘工作領導小組批準后，按實際報名人數(shù)進行面試。

(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結構化面試的方式進行。每個人面試時間為15分鐘，主要考察應聘者適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。

(七)確定簽約對象：面試成績75分及以上者，按照崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局和保山市幼兒園與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八)資格復審。由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢。體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察。由保山市教育體育局負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考核?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

(十一)公示。經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局審核后，通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結果。

(十二)聘用。公示無異議的，經(jīng)保山市教育體育局審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局備案后，由保山市幼兒園與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用后待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進人才辦法(試行)》和《保山市引進人才辦法實施細則(試行)》規(guī)定的引進人才，在正式聘用后，經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

入保參加面試等招聘相關工作時，非涉疫地區(qū)來(返)保人員掃碼、亮碼后通行。涉疫地區(qū)來(返)保人員按照《保山市應對疫情工作領導小組指揮部關于調整來(返)保人員疫情防控管控措施的通告》A、B、C、D分類管控要求執(zhí)行管控，管控結束后可自由流動的考生，可按時參加面試等招聘相關工作。

(一)涉疫地區(qū)分類

根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢變化，對來(返)保人員疫情防控措施進行動態(tài)調整，劃分為A、B、C、D四類風險區(qū)。A、B、C、D四類地區(qū)的劃定由市應對疫情工作領導小組指揮部辦公室在保山發(fā)布上適時公開發(fā)布。

1.A類地區(qū)

(1)國內(nèi)各地公布的高風險地區(qū)。

(2)境外地區(qū)。

(3)經(jīng)風險研判后確定的高風險涉疫地區(qū)。

2.B類地區(qū)

(1)國內(nèi)各地公布的中風險地區(qū)。

(2)經(jīng)風險研判后確定的中風險涉疫地區(qū)。

3.C類地區(qū)

(1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”，且有外溢風險或已發(fā)生外溢地區(qū)。

(2)經(jīng)風險研判后確定的重點涉疫地區(qū)(上海市除高中風險地區(qū)以外區(qū)域、內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟除高中風險地區(qū)以外地區(qū))。

4.D類地區(qū)

(1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”，且無外溢風險的地區(qū)。

(2)經(jīng)風險研判后確定的一般涉疫地區(qū)(遼寧省丹東市、內(nèi)蒙古赤峰市)。

(二)國內(nèi)外涉疫地區(qū)來(返)保人員分類管控措施

1.A類地區(qū)、云南健康碼為“紅碼”的來(返)保人員管控措施

14天內(nèi)有A類地區(qū)旅居史、云南健康碼為“紅碼”的來(返)保人員：即日起抵保的，一律實施14天集中隔離醫(yī)學觀察(期間至少5次核酸檢測)，人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學觀察。境外入境人員還需居家健康監(jiān)測7天(期間至少2次核酸檢測)。

2.B類地區(qū)、云南健康碼為“黃碼”的來(返)保人員管控措施

14天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史、云南健康碼為“黃碼”的來(返)保人員：即日起抵保的，一律實施7天集中隔離醫(yī)學觀察(期間至少3次核酸檢測)、居家健康監(jiān)測7天(期間至少2次核酸檢測)，人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學觀察。

3.C類地區(qū)來(返)保人員管控措施

查驗48小時核酸陰性報告，一律實施7天居家健康監(jiān)測(期間3次核酸檢測)。

4.D類地區(qū)來(返)保人員管控措施

查驗48小時核酸陰性報告，不能提供報告的實行核酸加抗原落地檢測，抗原檢測陰性放行。

(三)非涉疫地區(qū)來(返)保人員防疫要求

低風險地區(qū)人員來(返)保及市內(nèi)低風險地區(qū)人員流動，不再查驗核酸陰性報告，不再實行核酸落地檢測，掃碼、亮碼后通行。