2022年安徽黃山休寧中學教師招聘6名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-28 10:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)專業(yè)測試

1.人員確定

確認報考人員與崗位比例數(shù)達到2:1，達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可降低開考比例。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))，其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

2.內(nèi)容形式

專業(yè)測試主要考察教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無生上課)方式進行。

3.有關(guān)事項

專業(yè)測試總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當場向考生公布。設(shè)定成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位專業(yè)測試成績相同進行加試，加試內(nèi)容另行通知。

專業(yè)測試具體時間、地點另行通知，詳見專業(yè)測試通知書。

(四)體檢考察

專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示聘用

縣教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，提出擬引進人才名單，報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次引進人才不收取任何考試費用。

四、優(yōu)惠待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合我縣引進人才政策的可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

五、疫情防控要求

2022年度休寧中學面向部分高校引進人才考試期間的疫情防控工作，按有關(guān)部門防疫政策規(guī)定執(zhí)行，具體要求屆時見資格復(fù)審公告。

六、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由休寧縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0559-7516179(休寧縣教育局人事股)

監(jiān)督舉報電話：0559-7528815(休寧縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件

1.2022年度休寧中學引進人才崗位表

2.2022年度休寧中學引進人才高校名單

3.2022年度休寧中學引進人才報名資格審查表

中共休寧縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

休寧縣人力資源和社會保障局 休寧縣教育局

2022年6月28日

 

原文標題：2022年度休寧中學引進人才公告

文章來源：休寧縣人民政府(原鏈接MD5：a2f03d76e6ec63665b2571ddb462d642)

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關(guān)注：安徽教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：安徽分校

熱門標簽： 黃山教師招聘公告