2022湖南懷化市鶴城區(qū)教師招聘150名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-27 14:26 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

七、體檢

當總成績達到合格分數(shù)線的人員超過相應招聘學科招聘人數(shù)時，根據(jù)總成績從高分到低分的先后順序按各招聘學科招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;當總成績達到合格分數(shù)線的人員少于相應招聘學科招聘人數(shù)時，則按實際達到合格分數(shù)線的人數(shù)參加體檢。體檢由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢的人員視為自動放棄考核、聘用資格。體檢不合格所出空缺按各招聘學科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。無合格遞補對象的，不予遞補。

八、考核

體檢合格者為考核對象，由考核對象本人填報提交《鶴城區(qū)公開招聘教師考核情況表》，考核由鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施并審核，主要審核考核對象有無存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法違紀現(xiàn)象。在考核過程中若發(fā)現(xiàn)不符合報名資格的，一律取消聘用資格，所出空缺,按各招聘學科崗位達到合格分數(shù)線人員的排名先后順序依次等額遞補,遞補不得超過兩次。

九、公示

經體檢、考核合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日。

十、聘用管理

1.經體檢、考核、公示通過后的人員為聘用人員，根據(jù)招聘崗位計劃表的招聘單位及人數(shù)，聘用人員按總成績從高分到低分的先后順序選擇招聘單位，選擇招聘單位的時間：2022年8月27日上午10：00，地點：懷化市歐城小學多功能報告廳。

2.報考中小學、中職崗位的所有被錄取人員須與相關學校簽訂《服務合同書》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，試用期為一年，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績辦理轉正定級手續(xù);所有被聘用人員必須在聘用學校滿三年才具備區(qū)內教師交流輪崗資格，必須在鶴城區(qū)教育系統(tǒng)最低服務期限滿五年。

十一、工作紀律

1.在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經查實不符合報名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經查實不符合報名資格的，用人方可單方面解除聘用關系，聘用后所出空缺不予遞補。在考試過程中凡舞弊等違紀違規(guī)的一律取消聘用資格。

2.各工作環(huán)節(jié)的安排發(fā)布在鶴城區(qū)人民政府網→首頁→信息公開→政府信息公開平臺→部門信息公開目錄→區(qū)教育局→人事信息欄內，沒有電話告知，參考人員須及時登錄網站查詢，并自覺遵守，各工作環(huán)節(jié)中凡未按時趕到者視同自愿放棄處理。

3.參與公開招聘的有關工作人員不得違背公開招聘相關紀律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀的，由紀委監(jiān)察部門按有關規(guī)定嚴肅追究責任，涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

4.舉報或投訴電話：0745--2267282(鶴城區(qū)紀委駐鶴城區(qū)教育局紀檢組)，0745-2232216(鶴城區(qū)教育局辦公室)、0745-2265070(鶴城區(qū)教育局人事股)。

十二、其他事項

1.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄。

2.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

十三、未盡事宜由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定，本方案由懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

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1、懷化市鶴城區(qū)2022年公開招聘教師分學段學科崗位計劃表

2、懷化市鶴城區(qū)2022年公開招聘教師招聘崗位計劃表

懷化市鶴城區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2022年6月27日

原文標題：懷化市鶴城區(qū)2022年公開招聘教師公告

原文鏈接：https://www.hhrsks.com/Show/3682.html

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責任編輯：欣欣

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