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2022年安徽合肥市廬江縣城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)30名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 11:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、調(diào)動聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)考人員登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（lj.pzhl.net）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月28日9：00至6月30日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，信息填寫必須要與《介紹信》（具體樣式見附件3）上的信息內(nèi)容完全一致。

2.報(bào)考人員須于個人報(bào)名后24小時(shí)至2022年7月1日16：00前登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

報(bào)考人員需上傳完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報(bào)考介紹信，每人限報(bào)一個崗位。

報(bào)考比例須達(dá)到1:1.5（計(jì)算時(shí)四舍五入），不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

（二）考試

各崗位實(shí)際通過資格審查人數(shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試；超過30人的，則組織報(bào)考該崗位人員參加筆試（筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識），筆試取崗位前30名參加面試（最后一名成績并列的一并進(jìn)入面試），筆試成績不計(jì)入考試成績。

面試對象于2022年7月8日登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知書》，報(bào)考者持《面試通知書》和有效居民身份證參加面試。

面試采取無生上課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間不超過15分鐘。

面試采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布考試成績。

考試實(shí)行加分，符合加分條件人員在7月11日上午8：00-11：30到縣教體局人事科申請加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時(shí)間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)：

獲得省級特級教師、教壇新星、省級優(yōu)秀教師、模范教師，市級及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號教師，加2.5分；獲得市級模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號教師，加1.5分；獲得市級骨干教師，縣級教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號教師，加1分；獲得縣級骨干教師，加0.5分。

加分記入考試總成績。不同項(xiàng)目可累計(jì)加分，同類項(xiàng)目取最高項(xiàng)加分一次。加分累計(jì)最多不超過2.5分。加分時(shí)，以上榮譽(yù)稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)實(shí)行加分。

本次考試不指定教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。