2022山東濟南槐蔭區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校（幼兒園）教師招聘260名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-25 17:28 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試方法

本次考試各崗位采用筆試和面試的方法，百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識、時政方針、省情市情、職業(yè)能力測驗等內(nèi)容)和教育基礎(chǔ)知識(包括包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容)兩部分。幼兒園教師專業(yè)技術(shù)崗位和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位分別命題。

2.筆試時間及具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.各崗位確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績按同組、同學(xué)段、同學(xué)科由高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選;達(dá)不到1:5的，面試人選按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站和及時公布，應(yīng)聘人員可登陸查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、資格審查及通知書領(lǐng)取時間、地點。

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

時間見濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

現(xiàn)場資格審查確認(rèn)地點：濟南第十二中學(xué)。

資格審查必查材料有：資格審查必查材料有：①《報名登記表》(報名網(wǎng)站生成打印);②本人二代身份證原件(報名與考試時使用的身份證必須一致);③學(xué)歷證書：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生按照崗位要求提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④報考崗位要求的相應(yīng)資格證書(教師資格證、普通話等級證，語文學(xué)科要求普通話二級甲等及以上);⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報考的，《同意在職人員報考證明》須加蓋單位及所屬主管部門公章，同時提交《見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級表》;⑥海外留學(xué)人員需提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

因個人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書的、未按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審或資格審查不合格的視為自動放棄。因自動放棄造成的空缺，在同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教崗位內(nèi)按照成績，由高分到低分依次等額遞補。審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員繳面試費70元/人。

(三)面試

教師崗位面試采用學(xué)科素養(yǎng)技能測查、答辯、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

面試時間及相關(guān)事項見面試通知書。

面試成績由評委當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。

面試結(jié)束后，各崗位按照筆試40%、面試60%的比例計算總分，考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教的考試總成績由高分到低分排序，總分不低于60分且面試成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計劃1∶1.5的比例確定進(jìn)入選崗范圍人選。

同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教考試總成績相同的，按以下方法確定進(jìn)入選崗范圍人選：

按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績相同的，對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。

應(yīng)聘人員可登錄濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入選崗范圍人員名單。

五、選崗和考察體檢

(一)崗位選擇。進(jìn)入選崗范圍的人員，本人攜帶身份證，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按同組、同學(xué)段、同學(xué)科、特教的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補?，F(xiàn)場選崗后當(dāng)場有棄權(quán)的，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次重新現(xiàn)場選崗。現(xiàn)場選崗結(jié)束后自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺均不再遞補。

(二)考察體檢。該工作由區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢按照招聘計劃進(jìn)行等額體檢，應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。