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    2022年湖北咸寧市通城縣城區(qū)學校教師招聘40名公告

    http://hubei.hteacher.net 2022-06-24 13:31 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)資格審核:資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。符合報名條件的應聘人員提交《2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘報名表》及相關(guān)材料,接受資格審查,按照《2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘報名表》審核意見參加考試。應聘人員應如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。用人單位對應聘者的資格條件進行審核,審核通過者方可參加考試。

    (三)考試:

    本次公開招聘采取全縣統(tǒng)一組織筆試和面試的方式進行。

    1.筆試

    (1)筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識兩科。專業(yè)知識根據(jù)教育教學需要和招聘條件,以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容;綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識,同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)等。筆試滿分為100分,其中專業(yè)知識占70%,綜合知識占30%。

    (2)筆試時間:另行通知。

    (3)筆試地點:以準考證為準。請及時關(guān)注“通城教育”微信公眾號相關(guān)公告信息。

    (4)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

    2.面試

    (1)確定面試初步人選名單。分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單,面試入圍人選不足1:2的,實行面試最低合格分數(shù)線控制,面試成績最低合格分數(shù)為75分。

    (2)開展面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時,需提供以下材料:

    ①筆試準考證1份;

    ②二代身份證原件及復印件1份;

    ③學歷、學位證書原件及復印件1份(國內(nèi)學歷提供教育部學歷證書電子注冊備案表,國外學歷提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);

    ④相應學段的教師資格證書或取得教師資格考試成績合格證明(有效期內(nèi))和相應崗位的普通話等級證書。(原件及復印件1份);

    ⑤與筆試準考證相同的照片1張;

    考生報名時已提交的不用重復提交。面試資格審查合格者,確認為面試正式人選,并予以公示。面試正式人選不按照指定時間、地點參加資格審查的視為自動放棄,取消面試資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的,依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

    (3)面試內(nèi)容和方式。面試重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力,主要以講課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官實行異地選派。面試分數(shù)由考生當場簽名確認。

    (4)面試時間、地點:另行通知。

    (四)體檢考察:

    考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中按政策加分人員的考試總成績=(筆試成績+5)×40%+面試成績×60%),考生考試成績均按四舍五入的原則保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

    考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的情形,按以下順序優(yōu)先進入考察、體檢:

    1.退役軍人;

    2.面試成績高者;

    3.學歷層次高者;

    4.招聘單位的應聘人員(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》鄂人〔2003〕16號第23條之規(guī)定)。

    體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》 (人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行))及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施,費用由考生自行負擔。

    考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M行。考察或體檢不合格者,書面通知考生,按該崗位考生總成績排名從高到低依次進行遞補,遞補人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

    筆試成績、面試成績、考察體檢結(jié)果、擬聘人員名單在通城縣人民政府網(wǎng)站和通城教育微信公眾號上公示。公示期分別為7個工作日。

    (五)選崗:根據(jù)招聘崗位需求,按考試成績從高分到低分進行選崗。選崗結(jié)束后不再進行遞補。

    (六)辦理聘用:辦理聘用手續(xù)時需提供畢業(yè)證、學位證原件。

    四、政策待遇

    本次聘用人員進事業(yè)編制納入財政供養(yǎng),由人社部門監(jiān)督用人單位與其簽訂聘用合同,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制,享受國家規(guī)定公辦教師同等待遇。

    五、咨詢電話

    通城縣教育局 0715-4866265

    通城縣人社局 0715-4354912

    附件

    1.2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘崗位計劃表.xlsx
    2.2022年城區(qū)學校教師招聘報名表.docx

    通城縣教育局

    通城縣人社局

    2022年6月23日

    原標題:2022年通城縣城區(qū)學校教師招聘公告

    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/JSrfElB4UoZ_bgRFttMaHA

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