http://neimenggu.hteacher.net 2022-06-24 09:45 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)專業(yè)測(cè)試:
1.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):鄂溫克旗第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2022年7月9日。
3.專業(yè)測(cè)試內(nèi)容:包括綜合素質(zhì)測(cè)試和試講兩項(xiàng)內(nèi)容,時(shí)間共計(jì)20分鐘,其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘、試講15分鐘。
4.專業(yè)測(cè)試成績(jī)計(jì)算方法??偝煽?jī)100分,其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分、試講80分。首先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試,由考生現(xiàn)場(chǎng)作答,主要考察考生的理想信念、思想品德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維、臨場(chǎng)發(fā)揮等,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。試講環(huán)節(jié),考生面向考官組進(jìn)行試講,試講主要考察教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員,專業(yè)測(cè)試須使用蒙古語言作答。報(bào)考其他崗位的人員,必須使用國家通用語言作答。專業(yè)測(cè)試只能使用一種語言(外語類崗位除外),不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
專業(yè)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算:專業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié),對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人所在專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有專業(yè)測(cè)試人員平均成績(jī);不能計(jì)算平均成績(jī)的,須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生參加專業(yè)測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證、《專業(yè)測(cè)試通知單》,否則不準(zhǔn)參加考試。
考試總成績(jī)的計(jì)算:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×30%+專業(yè)測(cè)試總成績(jī)×70%。招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,排名以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn);專業(yè)測(cè)試成績(jī)也并列的,以試講成績(jī)高者為準(zhǔn);三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者,再另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
5.專業(yè)測(cè)試流程:
(1)抽簽??忌?:40之前憑身份證、筆試準(zhǔn)考證和《專業(yè)測(cè)試通知單》到達(dá)考點(diǎn),在候考室抽簽確定專業(yè)測(cè)試次序,集中封閉侯考。
(2)備課。考生按次序由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入備課室,按指定的課程進(jìn)行備課,備課時(shí)間為60分鐘。1號(hào)考生于7:00進(jìn)入備課室,此后每隔20分鐘下一次序考生進(jìn)入備課室備課。
(3)專業(yè)測(cè)試。1號(hào)考生于8:00由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入試講室。專業(yè)測(cè)試過程中,考生不得透露姓名等信息,不介紹個(gè)人情況,否則以舞弊論處,取消資格。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi),結(jié)束前2分鐘,由監(jiān)察員提醒面試人員時(shí)間。時(shí)間超出20分鐘的,由監(jiān)察員宣布終止。
(4)評(píng)分。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)算得分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均值保留兩位小數(shù),現(xiàn)場(chǎng)公布綜合素質(zhì)測(cè)試和試講成績(jī)。
(三)體檢和考察
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選,并及時(shí)公布。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定在符合資質(zhì)的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生,解除聘用資格。
3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的,取消其聘用資格。
(四)公示和聘用
1.對(duì)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7天。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期間或期滿不合格的,取消聘用。被聘用人員在一年試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。報(bào)考崗位最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
4.本次公開招聘資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,按照筆試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),低于筆試總成績(jī)平均分者不予遞補(bǔ)。體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺,按照考試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。試用期不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中出現(xiàn)特殊情況,由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
5.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
咨詢電話:0470-8812148、0470-8814330
鄂溫克旗公開招聘中小學(xué)幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月22日
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