2022江西贛州石城縣城區(qū)及鄉(xiāng)村中小學(xué)教師招聘35名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-22 16:55 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開(kāi)招聘考試，不進(jìn)行筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、選崗與聘用等程序。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日(星期二)8:30-17:30(逾期不再受理)，地點(diǎn)：石城縣琴江中心小學(xué)一樓，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.資格審核需提供的材料：

(1)《石城縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育人才到縣任教報(bào)名信息表》;

(2)身份證原件及復(fù)印件一份;委托他人報(bào)名的，需提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(本科及研究生學(xué)歷);教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);如果是外國(guó)留學(xué)生，則須提供教育部的外國(guó)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證的，提供中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖等有關(guān)證明材料);

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織(人社)部門在報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議;如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

(6)石城縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育人才到縣任教面試準(zhǔn)考證(自行打印，資格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)蓋章生效)。

3.其他

資格審查后，符合參加考試(面試)考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學(xué)科，均組織考試(面試)。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(二)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)

初定2022年7月11日(星期一)上午7︰00(7︰15分截止進(jìn)場(chǎng))開(kāi)始、下午13︰00(13︰15分截止進(jìn)場(chǎng))開(kāi)始，地點(diǎn)：石城縣琴江中心小學(xué)。

2.面試方式

不分學(xué)科類別進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試采用答辯方式進(jìn)行，主要考察考生教師職業(yè)素養(yǎng)，教學(xué)基本功和教育教學(xué)實(shí)踐能力等。總分100分。面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。

(三)成績(jī)計(jì)算及入闈體檢人員確定

1.各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試每組評(píng)委在5人及以上時(shí)，剔除一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，再取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分;面試每組評(píng)委在5人以下時(shí)，所有評(píng)委的平均分為考生面試得分。不分學(xué)科分多組面試的需對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

2.聘用總成績(jī)=面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的為不合格，不合格者不予聘用。面試成績(jī)達(dá)70分及以上者為合格，按考生聘用總成績(jī)從高到低和該崗位招聘名額1：1確定入闈體檢名單(最后一名總成績(jī)并列者一并錄用)。

(四)體檢

體檢參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。若出現(xiàn)入闈體檢人員放棄體檢或體檢不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對(duì)象，待后安排補(bǔ)檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。具體安排及要求另行公告。

(五)公示及資格復(fù)審

入闈體檢且體檢合格者，確定為擬聘對(duì)象并在石城縣人民政府網(wǎng)和石城縣教育科技體育局公眾號(hào)公示7天，對(duì)公示無(wú)異議者在公示兩周內(nèi)開(kāi)具調(diào)檔函，由考生到其本人檔案所在地將其檔案調(diào)至縣教科體局干部人事股。

2022年8月底前對(duì)考生檔案、學(xué)歷證書(shū)及教師資格證書(shū)查核無(wú)誤后列為聘用對(duì)象按規(guī)定報(bào)批。

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責(zé)任編輯：欣欣

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