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    2022湖南株洲市天元區(qū)第二批教師招聘208名公告

    http://hunan.hteacher.net 2022-06-22 16:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (八)面試

    1.面試的安排:面試的時間與地點見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

    2.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    面向社會公開招聘中小學(xué)教師和公開招聘優(yōu)秀教師面試均采取上微型課形式進行。上微型課時量為8分鐘,備課時長為15分鐘。上微型課成績滿分為100分。凡面試成績低于80分者,予以淘汰,不統(tǒng)計總成績,不進入下個環(huán)節(jié)。

    (九)術(shù)科測試

    1.面向社會公開招聘中小學(xué)教師報考音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績高于或等于80分的考生參加。

    2.術(shù)科測試滿分為100分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    3.術(shù)科測試時間與地點見株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)的信息通知。

    (十)總成績確定

    1.面向社會公開招聘中小學(xué)教師

    總成績(音、體、美教師)=筆試成績×40%+面試成績×40%+術(shù)科測試成績×20%

    總成績(非音、體、美教師)=筆試成績×40%+面試成績×60%

    筆試、面試、術(shù)科測試(音、體、美教師)及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    按照總成績從高分到低分的順序排名,總成績相同的,以面試成績高的排前。

    2.開招聘優(yōu)秀教師

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    筆試、面試及總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    按照總成績從高分到低分的順序排名,總成績相同的,以面試成績高的排前。

    (十一)體檢與考察

    1.體檢

    ①各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績排名確定體檢對象(排名末位并列的考生,加試答辯,以加試答辯成績高者進入)。

    ②體檢在指定醫(yī)院進行體檢,體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,增加吸毒情況檢測項目,經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準。

    ③體檢費用由考生自行承擔(dān)。

    2.考察

    ①體檢合格人員為考察對象??疾觳扇⌒藕姾?、走訪調(diào)查、座談、查閱資料、政審等形式進行,主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、身體心理、工作實績等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)審。

    ②初審和復(fù)審時未提供教師資格證,應(yīng)在2022年8月31日前提供教師資格證;2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在初審和復(fù)審時未提供畢業(yè)證、學(xué)位證的,應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件,否則取消考察資格。

    3.遞補

    如有體檢、考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補一次。

    (十二)公示與聘用

    1.根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選,擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日;公示期間,對擬聘人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見并報人社部門審定。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    2.公示期滿且無異議的,辦理聘用手續(xù)。由區(qū)教育局根據(jù)工作需要和招聘崗位統(tǒng)一分配到學(xué)校。聘用人員如不服從分配,則視為自動放棄聘用資格。

    3.新聘用教師統(tǒng)一入編。由用人學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設(shè)置要求與被聘人員簽訂聘用合同。崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定,若對應(yīng)崗位職數(shù)無空缺,則高職低聘。初次就業(yè)者,試用期為12個月;有工作經(jīng)歷者,試用期為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。

    4.被聘用教師在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期),其中被農(nóng)村學(xué)校聘用的教師至少在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)三年。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限,被聘人員須賠付相關(guān)違約金,服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整,不足一年按一年計算。

    七、特別提示

    1.本次招聘考試其他各個環(huán)節(jié)的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示,均通過株洲市天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。同時請考生保持報名時提供的電話通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責(zé)。

    2.上微型課內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)的統(tǒng)編教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生及家長提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    3.實行誠信考試。應(yīng)聘人員誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。

    4.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

    5.疫情防控期間,請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù),服從有關(guān)防疫工作管理,按照株洲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求提前做好準備。在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

    八、紀律監(jiān)督

    招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    九、咨詢及監(jiān)督電話

    咨詢電話:0731-28665200(周老師、胡老師、艾老師)

    咨詢時間:星期一 —— 星期五(工作日)

    上午8:30—12:00 下午2:00—5:30

    地址:株洲市天元區(qū)株洲大道北1號高新大廈(天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局)

    監(jiān)督電話:0731-28665065 天元區(qū)紀委 0731-28665957 天元區(qū)人社局

    本次招聘政策由株洲市天元區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

    點擊下載>>>

    附件1:株洲市天元區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學(xué)教師計劃及崗位條件

    附件2:株洲市天元區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀教師計劃及崗位條件

    附件3:株洲市天元區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報名登記表

    附件4:教師資格承諾書(提供教師資格合格證明或教師職業(yè)能力證書簽訂承諾書樣本)       

    附件5:連續(xù)任教工作經(jīng)歷證明(面向社會公開招聘中小學(xué)教師以連續(xù)任教本崗位經(jīng)歷報名考生用)

    附件6:工作證明(招聘優(yōu)秀教師報考)

    附件7:株洲市天元區(qū)2022年公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表 

    株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局

    株洲市天元區(qū)教育局

    2022年6月 22日

    原標題:株洲市天元區(qū)2022年第二批公開招聘教師公告

    原文鏈接:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220622/i1890903.html

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