2022廣東珠海高新區(qū)新開辦公辦幼兒園合同制教師招聘29名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-22 11:34 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上初選

網(wǎng)上初選根據(jù)考生上傳的報名資料及個人視頻進行評價。主要對考生個人基本情況、成長經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績、專業(yè)特長、語言表達、儀態(tài)儀表等進行評價。

根據(jù)網(wǎng)上初選成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加資格審核及面試人員。如報名人數(shù)少于10:1的比例，則符合報名條件的考生全部入圍面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員名單等事項在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)上公布。請保持手機通暢，并注意短信提醒。

(三)面試

1.面試時間，具體以面試發(fā)布公告內(nèi)容為準

2.面試內(nèi)容：

面試主要測試考生的教育教學(xué)理論、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀容儀表等綜合素質(zhì)。

3.面試方式

采用騰訊會議APP軟件進行。

考生未能在指定的時間參加線上面試的，視為自動放棄，所空缺名額不予遞補。

4.成績計算：考生綜合成績=網(wǎng)上初選成績×40%+面試成績×60%，網(wǎng)上面試后按招聘人數(shù)1：1比例，根據(jù)成績由高到低確定進入現(xiàn)場資格審查人員。

5.面試結(jié)果在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(四)心理品質(zhì)測試

入圍現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時間做心理品質(zhì)測試。測試

時間及網(wǎng)址將會以短信形式通知。

(五)現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查的時間、地點將由各招聘單位自行通知。現(xiàn)場資格審查時需提交以下資料：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證、等級證書及獲獎證書等原件，必須與網(wǎng)上報名時提交的資料一致，2022年6月高新區(qū)在崗教師須提供離職證明復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格。

若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，將進行遞補。擬遞補人選的確定方法：在考試合格的人員中，各崗位按考生綜合成績名次高低順序依次遞補。

(六)體檢及考察

通過現(xiàn)場資格審查與心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘者確定為入圍體檢人員。體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用應(yīng)聘者自理。

(七)公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

說明：因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補償。若考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，進行遞補，遞補規(guī)則是在同崗位面試合格考生中，按考試成績高低順序依次等額遞補。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。首次聘用期為1年(其中試用期1個月)。

五、其他事項

(一)應(yīng)屆生學(xué)歷、學(xué)位證須在2022年8月31日前取得，教師資格證須在2023年8月31日前取得，對期限內(nèi)未能取得相應(yīng)證件的，解除聘用關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)參加網(wǎng)上面試或現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)本次公開招聘，應(yīng)聘者在應(yīng)聘成功后，服從高新區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一分配，不服從分配的，不進行聘用，后果由應(yīng)聘者自負。