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    2022年河南信陽(yáng)新縣教育系統(tǒng)招才引智事業(yè)單位教師招聘41名公告

    http://henan.hteacher.net 2022-06-22 09:51 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    (一)報(bào)名

    本次招聘工作報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名由縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)主管部門、縣涉外教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)聯(lián)系省屬各高校,針對(duì)2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生,在高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告或通知,采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,即將《2022年新縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)投遞至指定郵箱。

    網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間:2022年7月4日至7月8日上午8∶30—11∶30,下午15∶00—17∶30

    網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱、咨詢電話詳見《職位表》。

    前期已參與縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)主管部門組織的預(yù)報(bào)名人員不需要再重復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):將視疫情情況擇期舉行,具體工作安排將在新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料:

    ①提交兩份《2022年新縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并在報(bào)名表粘貼本人近期一寸免冠彩色照片4張。

    ②本人有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證及報(bào)考崗位有其他要求的證明材料等,具有中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員還須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書。所有材料需提供原件和復(fù)印件各一式一份。

    ③留學(xué)回國(guó)人員須提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式一份。

    ④報(bào)考人員為在職人員的必須提供主管單位同意的報(bào)考證明原件一份;在職人員辭職或辭聘報(bào)考的,須提供有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辦理的辭職或辭聘手續(xù)。

    (三)報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考,報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

    (四)本次公開招聘同一崗位通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1,對(duì)達(dá)不到比例要求的教育和衛(wèi)健系統(tǒng)急需、緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。降低后仍達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的,此崗位不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還所繳費(fèi)用。對(duì)核減、取消的擬招聘人數(shù),經(jīng)新縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可以調(diào)劑到其他急需、緊缺的招聘崗位。

    (五)本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其參加或聘用資格。

    (六)通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收相關(guān)信息的,后果由本人承擔(dān)。

    五、考試

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試

    筆試將視疫情情況擇期舉行,具體筆試工作安排將在新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    1.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

    2.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治、法律、管理、時(shí)事政治、公文寫作、事業(yè)單位管理相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容,滿分為100分。

    3.加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定,對(duì)目前仍未在行政事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在新縣(或新縣籍在外地)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵、大學(xué)畢業(yè)生退役士兵等符合政策規(guī)定的人員如需筆試的,筆試成績(jī)加10分。原已享受過加分或定向招錄(聘)政策被錄(聘)用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和政策性分配的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,不再享受加分。

    符合多個(gè)加分條件者,只在筆試中享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分,在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分。

    擬享受加分規(guī)定的,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件一份,其中退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證、受獎(jiǎng)勵(lì)情況等相關(guān)證明材料,逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的,將在新縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

    4.面試人選的確定:根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)同一崗位按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入。實(shí)際參加筆試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)比例不足3∶1的,或降低開考比例后實(shí)際參加筆試人數(shù)低于降低后的開考比例的,該崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線為使用同一套筆試題本考生的平均成績(jī),報(bào)考該崗位的考生筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (二)面試

    1.面試時(shí)間:面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

    2.面試方式:

    報(bào)考縣教育局所屬高級(jí)中學(xué)崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行,試講備課時(shí)間為30分鐘,試講時(shí)間為10分鐘。試講所用教材為新縣普通高中及職業(yè)高中現(xiàn)行使用的高一年級(jí)教材,試講學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。面試滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

    其余崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

    3.面試合格分?jǐn)?shù)線:實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于擬招聘崗位數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試小組使用同一套面試題本的面試考生平均分,報(bào)考該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢。

    (三)考試成績(jī)計(jì)算辦法

    考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    本次公開招聘,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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    責(zé)任編輯:欣欣

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