2022天津市第一商業(yè)學(xué)校教師招聘15名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-06-21 16:19 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)天津市商務(wù)局網(wǎng)站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)、天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjysx.cn/)及天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)相關(guān)通知。

2.面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。模擬授課成績(jī)即為面試階段的成績(jī)，滿分100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。

面試人員需持本人身份證(二代)、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為本人放棄應(yīng)聘。面試考官由七人組成，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試(百分制)、面試(百分制)成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算出綜合成績(jī)。具體為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%。筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。

綜合成績(jī)確定后的7個(gè)工作日內(nèi)在天津市商務(wù)局網(wǎng)站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)、天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjysx.cn/)及天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)公布考試成績(jī)。

八、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若應(yīng)聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員入職相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢擬在指定的天津市三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自付。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的應(yīng)聘人員，視為本人放棄應(yīng)聘。

因應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從原崗位面試合格人員中按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(二)考察

學(xué)校將按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾鞈?yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、復(fù)核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，從原面試合格人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單，并報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審批。擬聘用人員將在天津市商務(wù)局網(wǎng)站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)、天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjysx.cn/)及天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示結(jié)束后，因考生個(gè)人原因放棄聘用造成招聘崗位空缺，從原面試合格人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

十、防疫相關(guān)要求

為保障應(yīng)聘人員健康安全和考試順利進(jìn)行，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

因疫情等原因?qū)е驴荚?、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少3個(gè)工作日前，在天津市商務(wù)局網(wǎng)站(http://shangwuju.tj.gov.cn/)、天津市第一商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjysx.cn/)及天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)另行通知。學(xué)校會(huì)以短信形式通知考生，請(qǐng)考生密切關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

十一、咨詢電話及舉報(bào)或投訴電話

(一)咨詢電話

天津市第一商業(yè)學(xué)校 24955711

(二)舉報(bào)或投訴電話

天津市商務(wù)局 58665650

附件：2022年天津市第一商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘崗位信息表

天津市第一商業(yè)學(xué)校

2022年6月21日

原標(biāo)題：2022年天津市第一商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作方案

原文鏈接：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002132.shtml

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