2022河南鄭州鄭東新區(qū)面向社會中小學(xué)和幼兒園教師招聘328名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-21 09:22 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試

面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為答辯與模擬上課(答辯成績占面試成績的40%，模擬上課成績占面試成績的60%),面試成績占考試總成績的60%。分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計算面試成績。

未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(七)體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(五)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(六)受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

(七)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(八)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(九)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)所有。

聯(lián)系電話：0371-68080087(工作日08:30-12:00、14:30-18:00)

2022年6月20日

原文標(biāo)題：鄭東新區(qū)2022年面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告

原文鏈接：http://www.zhengdong.gov.cn/tzgg/6504284.jhtml

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