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    2022年河南周口市文昌中學(xué)選聘初中及高中教師40名公告

    http://henan.hteacher.net 2022-06-20 10:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2.資格審查。

    資格審查工作將貫穿于本次公開(kāi)選聘全過(guò)程。由周口市文昌中學(xué)公開(kāi)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名者提供的各類(lèi)證件和有關(guān)資料進(jìn)行審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

    通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位需求比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減擬選聘人數(shù)。個(gè)別急需緊缺崗位達(dá)不到3:1的,經(jīng)周口市文昌中學(xué)公開(kāi)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低比例,降低后的比例不低于2:1。

    資格審查合格的進(jìn)入面試,人員名單及時(shí)在周口人事考試網(wǎng)公布。

    3.面試。

    面試采取試講方式,時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專(zhuān)業(yè)技能等。

    面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

    報(bào)考同一崗位人數(shù)較多需設(shè)多個(gè)平行面試考場(chǎng)的,面試原始分采取二次(加權(quán))平均法,待進(jìn)行平衡后再確定最終面試成績(jī)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

    考生須及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站關(guān)注招聘信息,因考生未及時(shí)關(guān)注而影響考試的責(zé)任自負(fù)。

    4.體檢。

    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。最后一名面試成績(jī)并列的,另行加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申報(bào)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法(試行)(2010修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢費(fèi)用考生自理。

    體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    5.考察。

    重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和檔案材料。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,不符合報(bào)考條件的,取消考察資格。

    考察結(jié)束以后不再遞補(bǔ)。

    6.公示。

    擬選聘人員名單在周口人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。

    7.手續(xù)辦理及待遇。

    公示無(wú)異議者,確定為周口市文昌中學(xué)2022年教師崗位擬選聘人員。經(jīng)周口市文昌中學(xué)公開(kāi)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報(bào)市委編辦、市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入人員與用人單位簽訂聘用合同,5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘工作在周口市中心城區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由周口市文昌中學(xué)公開(kāi)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,示范區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,有關(guān)部門(mén)密切配合、通力合作,確保此項(xiàng)工作順利完成。

    七、有關(guān)要求

    1.嚴(yán)格規(guī)范操作。增強(qiáng)選聘工作的透明度,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

    2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)抵制各種干擾。無(wú)論是工作人員或是報(bào)考人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究。

    本實(shí)施方案由周口市文昌中學(xué)公開(kāi)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行公布。

    附件:周口市文昌中學(xué)2022年公開(kāi)選聘教師報(bào)名表.docx

    咨詢(xún)電話(huà):0394—7735771(示范區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局)

    0394-7735557(示范區(qū)組織人社局)

    監(jiān)督電話(huà):0394—7735628 (示范區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

    請(qǐng)?jiān)谏衔?:30--12:00,下午3:00--6:00撥打。

    周口市文昌中學(xué)公開(kāi)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2022年6月16日

    原文標(biāo)題:周口市文昌中學(xué)2022年公開(kāi)選聘教師公告

    原文鏈接:http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=46d01493d7c8450ba03434e49352107e&WebShieldDRSessionVerify=oadie6vInyNhnEjSSlMk

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