2022湖南第一師范學院第一附屬小學專任教師招聘公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-19 11:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一師范學院網(wǎng)站(http://www.hnfnu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年6月22日至2022年6月24日。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘者登陸湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站,點擊“招聘報名”模塊,進入招聘系統(tǒng)注冊用戶名后詳細閱讀應聘須知,填寫報名信息,并分類上傳本人有效身份證、各階段學歷學位證(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的其他相關材料等。2022年的應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年8月31日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單、考試時間、地點將在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和試教結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的70%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的時事政治、教育理論理念和教育實踐及案例分析水平,總分100分。

試教:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取10分鐘虛境型片斷教學的方式,主要測評試教人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線80分(含80分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公布。

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責任編輯：欣欣