2022年江西吉安萬(wàn)安縣第二次公開(kāi)高中教師招聘30名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-06-18 10:57 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)組織考試

1.考試時(shí)間：2022年7月8日。

2.考試地點(diǎn)：萬(wàn)安中學(xué)。

3.考試方式：現(xiàn)場(chǎng)答辯和無(wú)生試講。

4.考試程序：

(1)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘評(píng)委小組的提問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)答辯，答辯時(shí)間3分鐘以內(nèi);

(2)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組提供的試講課題進(jìn)行試講，試講準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，試講時(shí)間12分鐘以內(nèi);

(3)試講內(nèi)容：

現(xiàn)行高一上冊(cè)教材內(nèi)容(語(yǔ)文、思政為人教社統(tǒng)編版，英語(yǔ)、物理、生物為人教版，數(shù)學(xué)為北師大版，地理為中圖版);

(4)評(píng)分：

①評(píng)分由評(píng)委獨(dú)立完成，評(píng)委由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)從外縣(市、區(qū))聘請(qǐng);

②評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講量化評(píng)分，其中現(xiàn)場(chǎng)答辯占30分，試講占70分，總分為100分;

③成績(jī)統(tǒng)計(jì)時(shí)，分別統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和試講成績(jī)。成績(jī)計(jì)算規(guī)則為去掉評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余評(píng)分的平均分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù))作為現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和試講成績(jī)，應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)和試講成績(jī)的總和，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

5.開(kāi)考最低比例：

招聘職數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開(kāi)考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位職數(shù)。特殊崗位的招聘，如未達(dá)到該比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于1:2。

6.崗位招聘最低要求：

應(yīng)聘人員面試總成績(jī)不得低于70分。當(dāng)某崗位所有應(yīng)聘人員總成績(jī)都低于70分時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1：1確定入闈體檢人員(若總成績(jī)相同，以試講成績(jī)高低確定入闈體檢人員，若試講成績(jī)也相同則加試筆試，以筆試成績(jī)高低確定入闈體檢人員)，并對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

入闈體檢人員2022年7月31日前須將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的原件和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證提供到萬(wàn)安縣教體局人事股，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供者須出具相關(guān)有效證明，否則視為資格審查不合格。

體檢前兩天下午5時(shí)前，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員總成績(jī)不能低于崗位招聘最低要求。

(六)體檢和考察

經(jīng)過(guò)資格復(fù)審符合條件的人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。

考察由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等情況而出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員總成績(jī)不能低于崗位招聘最低要求。