2022年廣東惠州市博羅縣中小學(xué)教師招聘360名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-16 10:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)組織考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞剑汗P試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位數(shù)。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分(卷面原始分)的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予錄用。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，滿分為100分

(1)筆試時間：具體時間見準(zhǔn)考證。

(2)筆試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。報考惠州學(xué)院考點崗位的，在惠州學(xué)院參加筆試;報考韓山師范學(xué)院考點崗位的，在韓山師范學(xué)院參加筆試。

(3)筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)。

(4)筆試命題和評卷：筆試命題和評卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評卷工作在10個工作日內(nèi)完成。

(5)筆試成績：筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣教育局網(wǎng)站公布，由考生自行查詢。

(6)筆試加分：按有關(guān)文件規(guī)定給予筆試加分(與卷面原始分相加)。

(7)筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在博羅縣教育局網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》(附件4)，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。

(8)確定面試人員

面試考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上(該學(xué)科總分的60%以上)，根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù)，以1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則同時進(jìn)入面試。

2.面試

(1)時間和地點：待定，以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

(2)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面，以提問形式進(jìn)行。

(3)程序和要求：

①每個評委組由5-7名評委組成。

②采取抽簽形式確定考生面試順序。

③每位考生面試時間為10分鐘，面試時間不足7分鐘的，可評定為不合格(達(dá)不到百分制的60分，下同);超過10分鐘的，馬上終止面試。

④面試成績由5-7位評委評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進(jìn)行計算。

⑤流程

簽到—候考—備考—試講—候分—離開考場(為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤，計分核分和校對復(fù)核耗費時間較長，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場)。

3.確定體檢人員

面試成績達(dá)到60分以上者方可進(jìn)入體檢。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣教育局網(wǎng)站公告，由考生自行查詢。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》實施。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。

九、遞補(bǔ)

招聘過程中，如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若同一崗位沒有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考生同意并簽署遞補(bǔ)同意書(附件5)后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。

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