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    2022貴州銅仁市松桃苗族自治縣事業(yè)單位教師招聘25名公告

    http://guizhou.hteacher.net 2022-06-15 16:40 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (1)衛(wèi)生類(lèi):

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日至2022年6月20日17:00

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)資格審查)時(shí)間及地點(diǎn):

    時(shí)間:2022年6月21日9:00-17:00

    地點(diǎn)一:貴州醫(yī)科大學(xué)(云巖區(qū)北京路老校區(qū))

    地點(diǎn)二:貴州中醫(yī)藥大學(xué)(南明區(qū)市東路甲秀校區(qū))

    地點(diǎn)三:達(dá)喜雅智慧酒店(貴陽(yáng)未來(lái)方舟店)

    (2)教育類(lèi)

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日至2022年7月5日17:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (3)綜合類(lèi)

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日至2022年7月5日17:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    2.網(wǎng)上報(bào)名初審:報(bào)考人員將報(bào)名所需資料原件掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“職位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”發(fā)送至報(bào)考崗位指定郵箱(郵箱名稱(chēng)見(jiàn)“崗位需求表”),進(jìn)行初審,工作人員初審后以郵件回復(fù)方式通知考生初審的結(jié)果。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù),是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果最終確定??忌毚_保所留電話(huà)準(zhǔn)確、暢通,因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員收到網(wǎng)上郵件回復(fù)“網(wǎng)上報(bào)名成功”,視為資料初審合格,即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料:①報(bào)名信息表原件;②有效居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件);④近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;⑤教育類(lèi)職位需提供職位要求的教師資格證原件及復(fù)印件。

    4.所有參加2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才網(wǎng)上報(bào)名成功且通過(guò)網(wǎng)上初審合格的報(bào)考人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的報(bào)考人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,方可進(jìn)入本次引才的下一環(huán)節(jié)。

    資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程,如在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

    (二)考試

    1.教育類(lèi)崗位,考試方式采取試教,試教內(nèi)容為公開(kāi)引進(jìn)崗位相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí);公開(kāi)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過(guò)1:3比例的先實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)(面試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī))按公開(kāi)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高到低確定進(jìn)入試教人員,試教成績(jī)即為總成績(jī);

    2.衛(wèi)生類(lèi)崗位,考試方式為專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試,專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試成績(jī)即為總成績(jī);

    3.綜合類(lèi)崗位,縣融媒體中心01、02崗位,考試方式為專(zhuān)業(yè)測(cè)試,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)即為總成績(jī);

    4.縣氣象防災(zāi)減災(zāi)中心01崗位和縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展招商服務(wù)中心01崗位,考試方式為結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī);

    以上考試成績(jī)均采取百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,考試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

    從考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按照成績(jī)由高到低1:1的比例簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。系2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,考生需自備協(xié)議書(shū);系往屆畢業(yè)生的,簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》。

    (四)體檢

    體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對(duì)象。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

    放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位不予遞補(bǔ)。

    (五)考察

    體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,具體實(shí)施由招聘單位及招聘單位主管部門(mén)組成考察工作小組,開(kāi)展考察工作,考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,通過(guò)查閱檔案資料、走訪(fǎng)、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),考生須將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘職位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交招聘單位審核。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形和下列情況之一者,即取消聘用資格:

    1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

    2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

    3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證件、證明和材料的;

    4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件的;

    5.截止2022年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和招聘職位其他條件要求相關(guān)資料的;

    6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

    7.其它經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

    (六)聘用

    1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示;

    2.公示結(jié)果無(wú)異議的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào),經(jīng)主管部門(mén)和松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案,經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);

    3.新聘用人員須與單位簽定《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,實(shí)行試用期一年,聘用人員到我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),具體服務(wù)時(shí)間以簽訂聘用合同為準(zhǔn)。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,須按簽訂聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,并將違約事實(shí)記入個(gè)人檔案。

    (七)招聘紀(jì)律

    招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    六、有關(guān)事宜

    1.本次引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)要求按貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置;本科專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專(zhuān)業(yè)》和《專(zhuān)業(yè)代碼(研究生)》。

    2.本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū),也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班;

    3.資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生資格條件不符招聘實(shí)施方案要求的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;

    4.本《方案》由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;

    5.在引才各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

    七、疫情防控

    報(bào)考人員要嚴(yán)格按照國(guó)家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試和審查。

    1.根據(jù)《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》規(guī)定,考前14天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市(直轄市為區(qū))”旅居史人員,須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加各環(huán)節(jié)考試和審查(抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)均須在貴州省內(nèi)進(jìn)行,其中第3次檢測(cè)采樣在考前48小時(shí)內(nèi)的,無(wú)需再提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明)。其余所有考生均須提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明,方可參加各環(huán)節(jié)考試和審查。為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度,核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙質(zhì)版(醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可,紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門(mén)認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢(xún)平臺(tái)能查詢(xún)到同步的檢測(cè)記錄)。

    2.貴州健康碼被賦灰碼人員如何參加考試等常見(jiàn)問(wèn)題,詳見(jiàn)《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》部分常見(jiàn)問(wèn)題解答。http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791249.html

    3.為確保順利參加考試,建議考生關(guān)注“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”微信公眾號(hào),在“便民服務(wù)”欄里點(diǎn)擊“各地防控政策”選擇“出發(fā)地”和“目的地”,及時(shí)了解各地的防控政策;建議考生提前做好個(gè)人健康申報(bào)、提前預(yù)約核酸檢測(cè)、提前進(jìn)行自我健康狀況監(jiān)測(cè)和“貴州健康碼”綠碼核驗(yàn),若貴州健康碼與本人狀況不符,請(qǐng)立即咨詢(xún)并及時(shí)按要求處置;為避免14天內(nèi)所旅居地級(jí)市(直轄市為區(qū))出現(xiàn)本土陽(yáng)性病例影響考生參加考試,建議考生提前抵黔,為進(jìn)行相應(yīng)次數(shù)的核酸檢測(cè)預(yù)留足夠時(shí)間。貴州健康碼使用和貴州省疫情防控咨詢(xún)電話(huà):0851-12345。

    若因疫情狀況造成引進(jìn)工作時(shí)間順延,將及時(shí)在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

    招聘咨詢(xún)電話(huà):

    0856—2832177(縣委組織部)

    0856—2832680(縣人力資源和社會(huì)保障局)

    0856—2836108(縣教育局)

    0856—2839585(縣衛(wèi)生健康局)

    招聘監(jiān)督電話(huà):

    0856-2830212(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

    附件:

    2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls
    2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls
    2022年松桃苗族自治縣衛(wèi)生類(lèi)、教育類(lèi)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策 .doc

    原標(biāo)題:2022年松桃苗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章

    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/OKMO2HNdf3LaPWQyBEimNA

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