2022年河南新鄉(xiāng)平原示范區(qū)招聘事業(yè)單位教師招聘82名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-14 16:30 河南教師招聘 [您的教師考試網]

2.面試

(1)報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證(教師崗提供，受疫情影響未取得教師資格證的考生可以不提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)、編制部門出具的省級城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)機構編制文件(要求有城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作經驗的崗位提供)、工作經歷證明(要求有城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作經驗的崗位提供)、社保記錄(要求有城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)工作經驗的崗位提供)以及其他崗位需要的材料(具體內容以面試資格確認公告為準)，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

(2)根據(jù)筆試成績，按照同一崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員，出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為擬面試人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

(3)面試資格確認的時間、地點在平原示范區(qū)管委會官方網站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)公布(考生要及時關注網站上的面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。未進入面試資格審查范圍的人員，也須保持通訊方式暢通，以免影響遞補。

(4)面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的或與網上報名時提供材料不一致的，取消其面試資格。未按要求參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。

(5)逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照報考同一崗位的人員中筆試成績從高分到低分依次遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經本次公開招聘工作領導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(6)特殊情況由本次公開招聘工作領導小組研究決定。

(7)綜合類崗位采取結構化面試的形式進行。

教師類崗位采取教學試講+答辯的形式進行。

面試成績滿分為100分，具體面試工作另行安排。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上;方可進入體檢和考察。考生面試成績在面試結束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力測驗、教育基礎知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如職業(yè)能力測驗、教育基礎知識成績也相同，則安排面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。綜合崗體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行,教師崗體檢按《河南省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌藛挝患爸鞴軉挝粸橹?，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管單位根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報招聘領導小組實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)聘用

1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會官方網站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)公示7個工作日。

2.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期時間參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領導及信息查詢

本次招聘工作由平原示范區(qū)組織人事局、招聘主管單位分別按管理權限與用人單位統(tǒng)一組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向示范區(qū)黨工委、管委會報告;需要有關部門、單位支持配合時，主動溝通協(xié)調。

平原示范區(qū)組織人事局、招聘主管單位與用人單位商定抽調人員，并明確分工，按照本方案的規(guī)定，積極穩(wěn)妥地開展工作。

平原示范區(qū)管委會官方網站(http://pysfq.xinxiang.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢及監(jiān)督電話：

平原示范區(qū)組織人事局：0373-7553036

平原示范區(qū)教育體育局：0373-7553179

咨詢及監(jiān)督反映時間(工作日)：上午9:00-11:30

下午14:30-17:00

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。

本公告由平原示范區(qū)組織人事局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表.xls

附件2：新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3 考生健康管理信息承諾書.docx

平原示范區(qū)公開招聘工作領導小組

2022年6月14日

原文標題：平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：平原示范區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(MD5：11276b54cbeb4cb67df0010cec0f70f3)

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