2022湖南懷化市洪江區(qū)教師招聘2名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-14 15:41 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例。招聘計劃數(shù)與資格審查通過的報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準同意后，可適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，須達到80分的合格分數(shù)線。

2.考試方式。考試采取面試的方式進行，面試分為授課(自己準備一節(jié)與應聘崗位相符且不使用多媒體的試教課，時間不超過20分鐘)和綜合素質(zhì)測評構(gòu)成，總分為100分，其中授課占70%、綜合素質(zhì)測評占30%(綜合素質(zhì)測評具體測試考生的語言表達、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應變能力等)。面試成績?nèi)〉叫?shù)點后兩位。(具體面試地點、時間另行通知)。

面試結(jié)束后，按照面試成績排名從高分到低分確定入圍體檢人選(如面試成績相同的加試上課測試)，并簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)應聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，同時，根據(jù)要求增加是否有吸毒史檢測項目。

2.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

3.非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位面試成績排名依次等額遞補2次。

五、公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在洪江區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用(最低服務年限5年);不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

七、其他事項

應聘人員須遵從新冠疫情防控要求，參加現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢等需提前報告近期14天行程蹤跡和出示“健康碼”、“行程碼”，體溫正常且“健康碼”、“行程碼”為綠碼者，持48小時核酸檢測陰性證明方可參加報名、考試等環(huán)節(jié);境外及國內(nèi)中、高風險地區(qū)人員不能參加報考。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期參加考試的，視為自動放棄。報名、考試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務必佩戴口罩，保持間隔距離。其他事宜按照當?shù)匾咔榉揽匾蠛同F(xiàn)場指揮要求進行。

其它未盡事宜，由洪江區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組研究決定。相關(guān)政策由教育局、洪江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。本次招聘工作由公開招聘組織實施單位的紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

監(jiān)督電話：中共洪江區(qū)紀工委駐宣傳系統(tǒng)紀檢組。

聯(lián)系人：劉劍宏 手機 13317452896

咨詢電話：洪江區(qū)教育局 座機 0745—7636352

聯(lián)系人：李海萍 手機 13974552986

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1、022年洪江區(qū)公開招聘教師需求目錄及要求

2、江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表

懷化市洪江區(qū)教育局

2022年6月14日

原文標題：懷化市洪江區(qū)2022年公開招聘教師公告

原文鏈接：https://www.hhrsks.com/Show/3656.html

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責任編輯：欣欣

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