2022浙江溫州瑞安市公辦幼兒園面向社會勞動合同制教師招聘163名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-14 11:12 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

勞動合同制教師招聘不再另行筆試，筆試成績采用報考對象參加《事業(yè)招聘》2022年7月9日進(jìn)行筆試的《教育教學(xué)理論知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》考試成績，分別按30%和70%合成筆試總成績。筆試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員須參加上述兩科筆試，否則筆試總成績無效。

(三)資格復(fù)審(必須本人到場)

資格復(fù)審時間初定于2022年7月21日(星期四)，地點設(shè)在瑞安市瑞楓大道801號，具體事項在瑞安市教育局網(wǎng)站另行公告。

1.入圍資格復(fù)審條件。根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)的1.5倍確定入圍資格復(fù)審對象(含《事業(yè)招聘》學(xué)前教育教師崗位入圍資格復(fù)審對象)，入圍資格復(fù)審人數(shù)采用四舍五入法確定。

筆試總成績同分的，取《學(xué)科專業(yè)知識》成績高者進(jìn)入資格復(fù)審;若《學(xué)科專業(yè)知識》成績再同分的，則同分者一起入圍資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審材料。入圍資格復(fù)審對象按崗位所需條件提供相應(yīng)材料，證書、證明等材料均須原件(證明材料的原件均不返還)和一份復(fù)印件。

(1)報名系統(tǒng)下載打印本人的《2022年瑞安市中小學(xué)(幼兒園)面向社會公開招聘公辦教師報名表》(按《事業(yè)招聘》要求，在瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)中打印)一份并簽名。

(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件);以瑞安生源為報考條件的考生(戶籍或籍貫為瑞安市的除外)，須提供在瑞參加高考證明、高中畢業(yè)證書;以瑞安籍貫為報考條件的考生，以戶口簿上記載的信息為準(zhǔn)。

(3)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供幼兒園教師資格證書;暫未取得教師資格證書的全日制普通高校應(yīng)屆2022年畢業(yè)生，須提供相應(yīng)的中小學(xué)教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話等級證書，并承諾在2022年7月31日前取得并提供幼兒園教師資格證書;在2021年或2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)中，符合“人社廳發(fā)〔2022〕21號”精神的受疫情影響考生(以下簡稱“受疫情影響考生”)，須提供相應(yīng)“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績單或面試單。

(4)普通話證書。須提供二乙及以上普通話等級證書。

(5)學(xué)歷學(xué)位證書。已取得學(xué)歷證書的須提供學(xué)歷證書(包括?？啤⒈究?、研究生，下同)，已取得學(xué)位的需提供學(xué)位證書;全日制普通高校應(yīng)屆2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，需提供本人《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，并承諾在2022年7月31日之前取得并提供學(xué)歷證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)的在線驗證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外留學(xué)歸來的報名人員，須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(6)照片。免冠單寸彩色近照2張。

(7)經(jīng)本人當(dāng)天簽名的《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》(附件2)。

3.資格復(fù)審注意事項。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試(體檢)資格;未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視作自動放棄資格;報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

出現(xiàn)以上情況的，其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。請符合遞補條件的報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的)，視為自動放棄遞補入圍資格復(fù)審。遞補入圍資格復(fù)審對象不再另行公告。

(四)面試

面試時間初定于7月24日(事業(yè)招聘面試后第2天)，實際面試時間以《面試通知書》為準(zhǔn)。通過資格復(fù)審者入圍面試。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分，低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員?？荚嚳偝煽兺值?，取筆試總成績高者，如筆試總成績與面試成績均同分的，取《學(xué)科專業(yè)知識》筆試成績高者，如《學(xué)科專業(yè)知識》仍同分的則另行加試。

體檢初定于面試后一周內(nèi)進(jìn)行，具體事項在瑞安市教育局網(wǎng)站另行公告。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢公告發(fā)布后1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。入圍考察人員在2022年7月31日前未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證書，按考察不合格處理。入圍考察人員名單公告發(fā)布后，未與原單位解除聘用(勞動)關(guān)系的在職人員，應(yīng)在1個月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用(勞動)關(guān)系，并提供相關(guān)解除證明材料，逾期不提交相關(guān)解除證明材料的，按考察不合格處理。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因?qū)е滦略隹杖泵~的，其空缺名額不予遞補。考察工作公告發(fā)布前，適時組織體檢合格人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績同分的，筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績與面試成績均同分的，《學(xué)科專業(yè)知識》筆試成績高者優(yōu)先，仍相同的抽簽決定順序)，單向選擇招聘崗位對應(yīng)學(xué)校?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布后，擇崗情況不再予以調(diào)整，若放棄資格的，將影響個人征信。

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責(zé)任編輯：欣欣

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