2022上半年黑龍江大慶市肇源縣人才引進(jìn)教師30名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-06-14 10:21 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢。由組織部人才辦組織對擬錄取人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由擬引進(jìn)人選自理。

(七)考核。由用人單位及主管部門對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考核。主要考察擬引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況，并對其檔案進(jìn)行審查。

(八)公示。擬引進(jìn)人選在肇源縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

(九)其他事宜。體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響聘用問題，崗位擬引進(jìn)人選減少時，均不進(jìn)行遞補。

四、待遇及管理

(一)引進(jìn)人才納入肇源縣事業(yè)編制管理。

(二)引進(jìn)人才實行聘用合同制管理;實行試用期制，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(三)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才一次性給予2萬元安家費，并給予婚前食宿補助每月400元;引進(jìn)的“雙一流”院校畢業(yè)的本科生人才給予婚前食宿補助每月400元。

(四)引進(jìn)人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個人原因不能繼續(xù)在聘用崗位工作的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、特別提示

在人才引進(jìn)組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好準(zhǔn)備工作。

六、其他事宜

(一)本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式：0459-8245311。

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1、大慶市肇源縣2022年上半年度人才引進(jìn)計劃表

2、大慶市肇源縣引進(jìn)人才信息表

3、黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

中共肇源縣委組織部

2022年6月13日

原文標(biāo)題：大慶市肇源縣2022年上半年度人才引進(jìn)公告

原文鏈接：http://www.zgzy.gov.cn/m_show.php?id=34533&classid=12

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