http://tianjin.hteacher.net 2022-06-13 17:33 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試
面試形式一般學科為試講(模擬講課);音樂、美術為試講(模擬講課)、專業(yè)技能考核;幼教為專業(yè)技能考核;保健醫(yī)、會計崗位為結構化面談,主要測評應聘人員完成工作職責相關的素質(zhì)能力。滿分為100分,及格線60分,面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
因各種原因未按時參加面試的,不再進行遞補,按實際人數(shù)進行面試。
面試時間:具體面試時間、地點詳見面試準考證。
應聘人員應按照面試準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶準考證和身份證,缺少任一證件的應聘人員不得參加面試。面試結束后當場確認成績。
考試總成績的計算方法:筆試成績和面試成績各占50%。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。缺少任意一門成績的應聘人員不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績、體檢、考察等有關安排將于面試結束一周后在天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)進行公布。
(六)體檢考察
面試結束后,按學段學科成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則,確定進入體檢人員。體檢不合格不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
教育局有關部門按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,對體檢合格的人員,采取多種形式,全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況,重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(七)公示
區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后,統(tǒng)一在北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tjnh.gov.cn)公示,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
(八)遞補
當體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時,按照相關文件規(guī)定,從報考同一崗位且考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次,當遞補人員總成績并列時,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。
(九)上崗培訓
新教師在見習上崗前需參加教育部門組織的各種培訓和“師德師風”建設宣講活動。
所招聘人員面向教師緊缺的中小學、幼兒園分配,以邊遠農(nóng)村校為主,食宿自理。
四、紀律監(jiān)督
2022年天津市寧河區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平和公正,并按照有關規(guī)定實行回避制度。
五、特別提示
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕。
在本次招聘組織實施過程中,將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求,落實防疫措施。請考生隨時關注天津市人才服務中心網(wǎng)發(fā)布的通知及疫情防控要求,積極配合考試過程中有關防疫工作安排。凡違反疫情防控有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將取消其考試資格并依法依規(guī)嚴肅追責。
如遇突發(fā)狀況,上述工作安排如需調(diào)整的,將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知,請考生隨時關注。因個人原因未按時提交材料的,視為放棄。
網(wǎng)站服務電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067
政策咨詢電話:022-69592452
監(jiān)督電話:022-69116297
電話受理時間為:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00
寧河區(qū)教育局地址:天津市寧河區(qū)蘆臺鎮(zhèn)新華道34號
附:天津市寧河區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員計劃表
天津市寧河區(qū)教育局
2022年6月13日
原標題:天津市寧河區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘工作人員方案
原文鏈接:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001976.shtml
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責任編輯:文文
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