2022年安徽國防科技職業(yè)學(xué)院教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-13 10:43 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

推薦：2022安徽省教師招聘考試信息服務(wù)平臺

安徽國防科技職業(yè)學(xué)院教師招聘安排

報名時間：2022年8月31日前

考核時間：另行通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，我校計劃面向社會引進(jìn)博士。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

崗位類別	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
崗位類別	擬聘人數(shù)	專業(yè)類別	學(xué)歷	學(xué)位	年齡
專業(yè)技術(shù)	3	機(jī)械工程、電氣工程、信息與通信工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)	研究生	博士	45周歲以下

三、相關(guān)待遇

安家費(fèi)（萬元）	科研啟動費(fèi)（萬元）		其它
	文科	理科
80	10	15	配偶具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱，學(xué)校按照編外聘用形式給予安排工作崗位。

引進(jìn)人才具有副教授職稱的，安家費(fèi)另增加5萬元;未取得副教授職稱的，五年內(nèi)按副教授(七級)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績效工資。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

招聘崗位資格條件中的“45周歲以下”是指“1976年6月1日”后出生。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和初審

1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版于2022年8月31日前，發(fā)至學(xué)校組織人事處招聘郵箱rsc@acdt.edu.cn，郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘博士+姓名+專業(yè)+博士畢業(yè)學(xué)校”。

2.應(yīng)聘材料主要包括：《安徽國防科技職業(yè)學(xué)院博士引進(jìn)報名表》(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證書(從本科起)、主要業(yè)績成果(論文、專利、科研項目、獎勵等)。

3.資格初審

根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，學(xué)校組織人事處對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員名單。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格初審?fù)ㄟ^人員攜帶以下材料原件及復(fù)印件至學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)安徽國防科技職業(yè)學(xué)院博士引進(jìn)報名表;

(2)居民有效身份證;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(留學(xué)回國人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求);

(4)報名時所提供的主要業(yè)績成果中的有關(guān)材料;

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，按規(guī)定經(jīng)主管部門報省委組織部同意后可降低比例開考。

資格復(fù)審合格的報考人員，當(dāng)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。