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    2022浙江紹興新昌縣教體系統(tǒng)第二次校園教師招聘5名公告

    http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-12 09:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    5.體檢

    體檢由縣教體局組織實施,有關(guān)事項另行通知。

    體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

    體檢參考《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策,并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    6.考察

    體檢合格者進入考察,考察標準參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾煊煽h教體局組織實施。

    7.公示和聘用

    考察合格者確定為擬聘用對象,在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

    擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。

    四、疫情防控相關(guān)要求

    1.考生須提前申領(lǐng)“健康碼”、“行程卡”,并根據(jù)報名點所在地的防疫要求做好相關(guān)工作。

    2.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,集中隔離期未滿的密切接觸者,處于醫(yī)學觀察期、居家健康觀察期、日常健康監(jiān)測期的人員,均不得報考。

    3.應聘人員進入應聘現(xiàn)場須提供考前48小時內(nèi)1次核酸檢測陰性報告(須在浙江省檢測,紙質(zhì)、電子均可),并符合浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。

    4.應聘人員須全程佩戴醫(yī)用外科口罩,現(xiàn)場報名時如實填報《應聘人員健康申報表》交現(xiàn)場工作人員。

    5.注意個人安全防護,進入應聘現(xiàn)場保持人員1米以上間距,不扎堆聚集聊天,等候時保持座位相對固定,隔位就座。

    6.應聘人員健康監(jiān)測異?;蚩荚嚻陂g出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀,須及時報告并配合應急處置。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處理。

    7.應聘人員應高度重視交通、住宿、飲食安全,事先了解報名點交通擁堵情況。赴考時盡量提前出行,為入場檢查、體溫檢測留出足夠的時間。

    8.如浙江省防控辦或紹興市出臺新的疫情防控要求,則按最新要求執(zhí)行。

    五、其他

    1.聘用人員納入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

    2.本次招聘,在進入體檢人員名單公布后,所招聘崗位缺額不再遞補。

    3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消其聘用資格。

    4.報考人員暫未取得教師資格證書的,須在2022年7月31日之前取得相應教師資格證書。屆時,仍未取得相應教師資格證書的,取消聘用資格。

    5.新進人員最低服務年限為5年,服務年限不滿不得調(diào)縣外。

    6.符合條件的新進人員均享受我縣相應的引進人才優(yōu)惠政策。

    敬請廣大報考者認真閱讀公告,及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。

    咨詢電話:縣教體局人事科0575-86023803

    新昌技師學院0575-86333228

    附件下載>>> 

    招聘計劃及報名表.doc

    新昌縣教育體育局

    新昌縣人力資源和社會保障局

    2022年6月10日

    原標題:2022年新昌縣教體系統(tǒng)第二次校園公開招聘教師公告

    原文鏈接:http://www.zjxc.gov.cn/art/2022/6/10/art_1229361839_3939177.html

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