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    2022年廣東外語外貿(mào)大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制教師招聘18名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2022-06-10 15:19 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    四、招聘工作程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名方式

    (1)報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日9:00至2022年6月28日17:00。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版資料壓縮發(fā)送至:gwhpsyxx@163.com。逾期不接受報(bào)名。

    (2)提交資料:根據(jù)《2022年廣東外語外貿(mào)大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘事業(yè)編制教師報(bào)名指引》(附件3)填寫個(gè)人資料信息并完成資料提交。

    2.報(bào)名有關(guān)要求

    (1)本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名,不接受考生現(xiàn)場報(bào)名,每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考,對于未達(dá)到開考比例的,可視情況延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。

    (2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

    (二)考試確認(rèn)

    具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣外黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校的電話、短信通知或全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn),請考生密切留意。

    報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證原件參加現(xiàn)場確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。沒有按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

    (三)綜合素質(zhì)評估

    綜合素質(zhì)評估主要采取專業(yè)技能測試、小組集體討論等形式,對考生進(jìn)行考察。各崗位具體考核形式見下表。

    圖1

    綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段,結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。

    根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序,各崗位按1:10的比例確定進(jìn)入資格審查。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

    綜合素質(zhì)評估成績將于全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布,請考生密切留意。

    (四)資格審查

    具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣外黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校的電話、短信通知或全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn)。

    資格審查時(shí),考生需攜帶親筆簽名的《報(bào)名登記表》和《2022年廣東外語外貿(mào)大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師資格審核目錄表》(附件4)及相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)。通過資格審查者方可參加下一環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符的、資格審查不合格的或沒有參加資格審查的考生,將不安排其參加下一環(huán)節(jié)。

    (五)面試

    具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣外黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校的電信、短信通知或全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)通知為準(zhǔn)。

    面試以說課或試教形式進(jìn)行,主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按70%折算計(jì)入綜合成績。成績低于60分者不得進(jìn)入下一輪。

    根據(jù)考生面試成績高低排序,各職位按1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員。入圍筆試的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入筆試。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。

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