2022年廣西百色市田陽區(qū)公立幼兒園教師招聘150名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-10 09:11 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)實施體檢和考核

報考人員對非當日、非當場體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)等執(zhí)行。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

經(jīng)體檢合格，并按招考職位等額確定的人員列為考察對象?？疾熘貞溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖M至少由2名人員組成，考察組對考察對象的考察，要求到考生所工作的單位、戶口所在地或居住地了解情況，必須走訪考察對象情況的單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等。對考察對象的考察原則要找15人以上個別談話了解，準確把握考察對象表現(xiàn)情況?？疾熘芯鶓殚喛忌鷻n案，由所在單位、居委或村委出具鑒定材料。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。因考察不合格出現(xiàn)報考職位缺額的，可以從報考同一職位的其他面試人員按面試成績從高分到低分順序依次等額遞補體檢、考察。

體檢和考察時間：另行通知。

六、審批與聘用

招聘主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

公示和審批聘用時間：待定。

七、聘用待遇

(一)聘用人員待遇

1.本次招聘的使用幼兒園聘用教師控制數(shù)教師，不辦理入編手續(xù)，名單報區(qū)委編辦、人社、財政等部門備案。

2.應聘人員一經(jīng)錄用，由區(qū)教育局根據(jù)實際需求統(tǒng)一調(diào)配到相關幼兒園任教，可以在本區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)流動，按照桂編發(fā)〔2012〕6號文件規(guī)定管理。使用幼兒園聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面參照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件執(zhí)行。如國家出臺相關的聘用政策要求，其聘用管理按國家有關的政策執(zhí)行。

(二)其他

1.崗位設置。使用幼兒園編外聘用教師控制數(shù)人員實行崗位設置管理制度。聘用教師設置數(shù)納入單位崗位設置總量，參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關規(guī)定管理。

2.崗位聘任。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為5年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

(三)紀律要求

1.公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

2.嚴格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考人員不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

3.對于違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分;觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

4.應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效。在招聘報名、面試、考核、體檢等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

八、防疫要求

1.報考人員在原件資格審查日前14天自我健康檢測，避免到國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在地旅行、居住，避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

2.報考人員進入招聘活動現(xiàn)場前，應主動接受體溫測量、健康碼、行程碼查驗。持“健康綠碼”、48小時內(nèi)核酸陰性檢測報告及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入原件資格審查和面試的招聘現(xiàn)場。如報考人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的禁止進入招聘現(xiàn)場，立即自覺前往當?shù)厝嗣襻t(yī)院發(fā)熱門診進行核檢。

3.報考人員必須遵守招聘活動紀律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，全程佩戴口罩。

4.如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關要求適時調(diào)整招聘活動相關安排，以具體相關通知為準。

 

百色市田陽區(qū)人力資源和社會保障局 百色市田陽區(qū)教育局

2022年6月9日

附件下載>>>

1：百色市田陽區(qū)2022年使用幼兒園聘用教師控制數(shù)公開招聘公立幼兒園教師計劃表..xlsx

2：百色市田陽區(qū)2022年公開招聘使用幼兒園聘用教師控制數(shù)教師報名登記表.xls

3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

4： 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2022年版).xls

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責任編輯：廣西分校

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