2022年安徽合肥長(zhǎng)豐縣引進(jìn)優(yōu)秀教師30名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-09 13:38 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

合肥長(zhǎng)豐縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年6月10-25日

面試時(shí)間：見面試通知

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步滿足長(zhǎng)豐縣教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，2022年擬面向社會(huì)公開引進(jìn)30名優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)就引進(jìn)工作事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開、公平、公正;擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)事業(yè)在編在崗教師30名，具體崗位如下：

鳳麟中學(xué)2名：高中化學(xué)1名、高中語文1名。

朱巷中學(xué)2名：高中語文1名、高中數(shù)學(xué)1名。

下塘中學(xué)2名：高中歷史1名、高中化學(xué)1名。

上師大附屬學(xué)校3名：初中語文1名、初中數(shù)學(xué)1名、初中歷史1名。

合肥師范附小教育集團(tuán)長(zhǎng)豐分校4名：小學(xué)語文1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)英語1名、小學(xué)科學(xué)1名。

安師大附屬長(zhǎng)豐下塘實(shí)驗(yàn)學(xué)校2名：小學(xué)語文1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

雙鳳中心校5名：小學(xué)語文4名、小學(xué)體育1名。

雙墩中心校10名：小學(xué)語文4名、小學(xué)數(shù)學(xué)4名、小學(xué)英語2人。

三、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，近三年內(nèi)年度考核為合格及以上等次。

2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡35周歲以下(1986年6月10日以后出生)。獲得市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、模范教師、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、特級(jí)教師、正高級(jí)教師，年齡放寬至40周歲(1981年6月10日以后出生)。

4.全日制本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格。語文教師須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。

5.取得一級(jí)教師資格。碩士研究生和985、211院校畢業(yè)的本科生可放寬至初級(jí)職稱。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

不符合招聘崗位條件要求的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，組織或參與邪教組織的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及曾被開除公職的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名形式：以郵件形式提交報(bào)名材料，材料發(fā)送郵箱cfjyjzrk@163.com;每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10-25日(郵件提交材料截止到6月25日24:00)。

3.報(bào)名需提交材料：附件1《長(zhǎng)豐縣中小學(xué)2022年名 師引進(jìn)報(bào)名表》、附件2《長(zhǎng)豐縣中小學(xué)2022年名 師引進(jìn)報(bào)名材料清單》、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書、年度考核證明，以及報(bào)名條件中所涉及到的各類獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等掃描件。

(二)資格審查

由縣人社局、編辦、教體局、財(cái)政局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門通知。

(三)面試考核

考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格。

面試考核包括無生上課和答辯二項(xiàng)。滿分為100分，其中無生上課占60分、答辯占40分。面試時(shí)間20分鐘(無生上課15分鐘、答辯5分鐘)。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢、考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

依據(jù)面試成績(jī)排名(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按引進(jìn)的崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

初選人員須在公示前須提供其所在單位及主管部門同意報(bào)考的意見。

初選人員名單在長(zhǎng)豐縣長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)體檢和考察

初選人員的體檢、考察由縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

因體檢、考察不合格或放棄參加體檢，在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真，取消其聘用資格，所空崗位在進(jìn)入該崗位面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補(bǔ)人員。若因遞補(bǔ)人員面試考核成績(jī)低于80分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該引進(jìn)崗位。

體檢、考察均合格的人員，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位依規(guī)進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請(qǐng)。如無正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門備案，納入本人考試誠信記錄。

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