2022年廣東陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)定點(diǎn)教師招聘9名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-09 09:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。2022年6月8日起在“陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yangdong.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)接受網(wǎng)上報(bào)名。

1.公告發(fā)布后，應(yīng)聘教師的人員填好《廣東省陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)2022年定點(diǎn)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料的掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：yd6616795@126.com(郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘××學(xué)校教師+姓名”格式命名)。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2022年普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績(jī)單(有學(xué)校/學(xué)院蓋章)、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書(shū)。

2.應(yīng)聘陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)的人員填好《2022年陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)公開(kāi)選聘陽(yáng)東區(qū)鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)，連同身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證、教師資格證、校長(zhǎng)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人自薦書(shū)(樣式見(jiàn)附件4)及其他相關(guān)佐證資料掃描件打包壓縮后，發(fā)送到電子郵箱：yd6616795@126.com(郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)+姓名”格式命名)。

不符合報(bào)名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個(gè)人資料不齊全的，不予受理報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名初審合格者，電話通知現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間及地點(diǎn)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)出之日起至2022年6月14日下午3:00，截止后不再受理網(wǎng)上報(bào)名。

(三)招聘教師和鳳凰中學(xué)校長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)(如因疫情或其他原因影響，招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行安排)：

第一站：時(shí)間：2022年6月14日9：00-16：00;

地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)。

第二站：時(shí)間：另行通知;

地點(diǎn)：華南師范大學(xué)。

(如第一站招錄全部崗位已滿，第二站招聘不再安排)

(四)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施。資格審查時(shí)需提供報(bào)名時(shí)所需的材料原件及相關(guān)材料的復(fù)印件各1份，資格審核合格者，資格審核合格者參加見(jiàn)面洽談。

(五)見(jiàn)面洽談。見(jiàn)面洽談根據(jù)應(yīng)聘者在校(原單位)的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況，考察應(yīng)聘者掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)考察要素進(jìn)行打分，按分?jǐn)?shù)高低初步確定擬聘用人選。見(jiàn)面洽談的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(六)初定擬聘人員。入圍體檢及考察人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向書(shū)》后，初定為擬聘人員。不愿意簽約的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺名額可依次遞補(bǔ)。如公示、體檢或考察結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就意向，且不作任何補(bǔ)償。

(七)考察與體檢。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行，全面、客觀、公正地對(duì)其思想政治、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷等?？疾旃ぷ鲬?yīng)在發(fā)出考察通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次同一崗位考試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)考察人選;體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，具體事項(xiàng)另行通知。