2022湖南永州寧遠(yuǎn)縣教師招聘140名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-06-08 17:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、面試(滿分100分)

1.面試時間：待定(另行通知)

2.面試地點(diǎn)：待定(另行通知)

3.面試對象：資格復(fù)審合格人員為面試對象。

4.面試名單公示后，面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到70分及以上方可列為體檢對象。

5.面試范圍：

(1)初中教師：本縣初中二年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

(2)普通高中教師：本縣現(xiàn)行高一年級對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

(3)音樂、體育、美術(shù)教師：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占50%、試教成績占50%;試教教材統(tǒng)一使用初中八年級的教材。其中，二中的體育教師專項(xiàng)職位(足球方向)的素質(zhì)測試、試教以專項(xiàng)專業(yè)內(nèi)容為主。

(4)村小(教學(xué)點(diǎn))教師：本縣小學(xué)三年級現(xiàn)行的語文或數(shù)學(xué)學(xué)科教材內(nèi)容(考生根據(jù)自己實(shí)際選擇學(xué)科教材面試)。

(5)公辦幼兒園教師：本縣幼兒園現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

6.面試方式：采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在10分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

7.成績合成：筆試、面試分別各占考試總成績的50%(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。總成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

    九、體檢

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象。若考生總成績相同的以筆試成績高的為體檢對象。體檢工作由教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社局部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

(二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

(三)對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

十、考察考核

體檢合格人員為考察考核對象?？疾炜己斯ぷ饔煽h教育部門會同用人單位組織實(shí)施。全面了解其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。了解有無違反紀(jì)律規(guī)定情形，具有前述情形的依照相關(guān)紀(jì)律條規(guī)確定是否錄用，了解有無性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等其他違法犯罪記錄，發(fā)現(xiàn)具有前述行為記錄的不得錄用。

同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

十一、公示

招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會公示，以接受監(jiān)督，其中對擬聘用人員的公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、人社及教育部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

因體檢不合格或放棄，以及考察考核不符合要求不予聘用等情形造成招聘計劃空缺的，按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

十二、聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局管理，實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期一年，試用期滿考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。不能按本方案要求的時間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

十三、編制管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：招聘的中小學(xué)、幼兒園教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)待遇：按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却觥?/p>

(三)工作安排

1. 高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計劃，安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教，最低服務(wù)期均為5年。

2.義務(wù)教育階段學(xué)校、幼兒園的具體到校的進(jìn)人計劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)和學(xué)校編制情況制訂，并在選崗分配前進(jìn)行公示(初中教師崗位安排部分職位在城區(qū)學(xué)校，若招聘計劃不能全額完成，則根據(jù)實(shí)際情況按比例進(jìn)行調(diào)整)。擬聘對象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計劃，按總成績排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為5年。

十四、疫情防控

1.請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證報名、考試等環(huán)節(jié)時身體健康。

2.為保證報考人員能順利參加考試，請事前打印好本人參考前24小時內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人相關(guān)信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。為保障考生和工作人員生命健康安全，所有考生和工作人員在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

3.參加考試(筆試、面試)時，報考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動出示身份證、健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，接受體溫測量，掃場所碼。

4.在教師招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十五、特別提示

(一)實(shí)行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)。

(二)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財政負(fù)擔(dān)，體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

(六)公開招聘人員實(shí)行回避制度。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，執(zhí)行回避。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(七)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員咨詢寧遠(yuǎn)縣教育局人事股。

咨詢電話：13874720287(寧遠(yuǎn)縣教育局人事股);

監(jiān)督電話：0746—7235980(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。15116681127(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

(八)本方案未盡事宜解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

點(diǎn)擊下載>>>

1、寧遠(yuǎn)縣2022年公開招聘教師職位表

2、報名登記表

3、誠信考試承諾書

4、學(xué)歷證書電子注冊備案表

5、筆試成績復(fù)查申請表

6、湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月7日 

原文標(biāo)題：寧遠(yuǎn)縣2022年公開招聘教師簡章

原文鏈接：http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202206/166bcb103ef845f088234e31a8116985.shtml

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責(zé)任編輯：欣欣

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