2022浙江溫州瑞安市中小學(xué)（幼兒園）面向社會(huì)公辦教師招聘116名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-06-08 10:31 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

面試時(shí)間初定于2022年7月23日，實(shí)際面試時(shí)間以《面試通知書》為準(zhǔn)。通過資格復(fù)審者入圍面試。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時(shí)限10分鐘。范圍為相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時(shí)限40分鐘。面試及格分為60分，低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員?？荚嚳偝煽兺值?，取筆試總成績高者，如筆試總成績與面試成績均同分的，取《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試成績高者，如《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》仍同分的則另行加試。

體檢初定于面試后一周內(nèi)進(jìn)行，具體事項(xiàng)在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢公告發(fā)布后1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。入圍考察人員在2022年7月31日前未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書或教師資格證書，按考察不合格處理。入圍考察人員名單公告發(fā)布后，未與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的在職人員，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系，并提供相關(guān)解除證明材料，逾期不提交相關(guān)解除證明材料的，按考察不合格處理。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因?qū)е滦略隹杖泵~的，其空缺名額不予遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布前，適時(shí)組織體檢合格人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績同分的，筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績與面試成績均同分的，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》筆試成績高者優(yōu)先，仍相同的抽簽決定順序)，單向選擇招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布后，擇崗情況不再予以調(diào)整，若放棄資格的，將影響個(gè)人征信。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發(fā)布之日起1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學(xué)校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市教育局。人員崗位聘任根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置情況而定。

新聘用的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、疫情防控措施要求

1.參加本次招聘的所有考生請(qǐng)?zhí)崆巴ㄟ^“瑞安發(fā)布”公眾號(hào)，了解并嚴(yán)格遵守瑞安市疫情防控各項(xiàng)要求，提前安排好行程，預(yù)留來瑞落地防疫管控時(shí)間。如有異常情況，須提前主動(dòng)向瑞安市教育局報(bào)告(0577-66803302)。

2.按實(shí)際參加考試(或資格復(fù)審、體檢，下同)日計(jì)算，考前28天內(nèi)入境人員和考前21天來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

3.所有考生進(jìn)入考點(diǎn)(或資格復(fù)審、體檢現(xiàn)場，下同)必須同時(shí)滿足以下條件：

(1)溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標(biāo)記;

(2)提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告(防疫碼中顯示的檢測結(jié)果或有效紙質(zhì)檢測憑證，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)，下同);

(3)現(xiàn)場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天實(shí)際參加的考試前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，并由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試;

(4)提供經(jīng)本人當(dāng)天簽名的《2022年瑞安市中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》紙質(zhì)材料。

4.考生必須全程規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

5.考生在考點(diǎn)內(nèi)不集聚、不扎堆，考生可以直入試場(教室)，坐到自己的位置，不得隨意走動(dòng)。

6.在考試過程中如出現(xiàn)考生(或監(jiān)考人員)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀的，將啟動(dòng)應(yīng)急處置流程進(jìn)行管控，全體考試參與人員須全力配合并等待醫(yī)務(wù)人員研判和工作人員處置，嚴(yán)禁擅自離開或鼓動(dòng)他人離開，由醫(yī)務(wù)人員研判后決定是否啟用備用考場以及為考生送醫(yī)，送醫(yī)考生將不再繼續(xù)考試。

7.考試結(jié)束后，考生應(yīng)有序退場，迅速離開考點(diǎn)，考生退場完畢后由專業(yè)人員對(duì)考點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行消殺。

8.考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報(bào)病情、偽造或虛假申報(bào)防疫信息的及出現(xiàn)其他不配合疫情防控管理的人員，責(zé)令其離開考點(diǎn)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。因疫情防控需要而不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

六、考生守則

1.考生出行前應(yīng)仔細(xì)檢查有效身份證件、準(zhǔn)考證、《承諾表》、溫州防疫碼(是否“限制聚集”“不可通行”)、核酸檢測陰性證明以及文具等必要考試用具。

2.考點(diǎn)地處交通要道，考生須充分考慮天氣、交通、防疫檢測等因素，提前做好時(shí)間安排，充分預(yù)留考點(diǎn)防疫檢查時(shí)間，影響考試時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。若乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手直接觸摸車上物品，及時(shí)洗手或使用免洗手消毒液做好自我防護(hù)。

3.嚴(yán)禁將手機(jī)等具有聯(lián)網(wǎng)、記憶、存儲(chǔ)、翻譯、編程等功能的電子產(chǎn)品以及書籍、筆記、紙張(包括空白紙張)等帶入考場，不符合規(guī)定的物品一律放置在規(guī)定位置，違者按違紀(jì)處理。

4.答題前應(yīng)先在試卷規(guī)定位置正確、清楚地填寫姓名和準(zhǔn)考證號(hào)等相關(guān)信息。

5.開考鈴響后，才能開始答題。本次考試采用網(wǎng)絡(luò)和讀卡評(píng)卷的方式，考生必須在答題卡上作答，書寫在試卷和草稿紙上的答案均無效。答題時(shí)客觀題必須使用2B鉛筆填涂，主觀題必須使用黑色墨水筆(簽字筆)作答。

6.因疫情影響，兩個(gè)科目考試不間斷連續(xù)進(jìn)行，開考30分鐘后不得進(jìn)入考場，第2科開考1小時(shí)后至結(jié)束前15分鐘經(jīng)監(jiān)考老師同意方可交卷離開考場，其余時(shí)間不得交卷離場。

7.考生交卷離開考場后不得再次進(jìn)入考場。

8.試卷有字跡不清，卷面缺損，可舉手提問，但不得詢問與試題內(nèi)容有關(guān)的問題。

9.考場內(nèi)不得出現(xiàn)交頭接耳、喧嘩、搖晃、吸煙等影響和干擾其他考生的行為，不得以任何方式作弊或幫助他人作弊，違者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等予以處理。

10.考試結(jié)束時(shí)，應(yīng)立即停止答題，并將試卷翻放，經(jīng)監(jiān)考人員將試卷收交完畢后，在播音指揮下方可有序離場。嚴(yán)禁將試卷帶出考場?？忌玫诫x場指令后應(yīng)立即離開考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)內(nèi)逗留。

11.成績等相關(guān)招聘信息均發(fā)布在瑞安教育局、瑞安市人力社保局網(wǎng)站，不再另行通知。

七、相關(guān)事項(xiàng)說明

(一)本公告自發(fā)布之日起，考生對(duì)用人單位的可報(bào)考專業(yè)設(shè)置有異議的，須在2022年6月14日17：00前(逾時(shí)不再受理申請(qǐng))到瑞安市教育局組織人事科(瑞安市瑞楓大道801號(hào)綜合樓602室)提出書面申請(qǐng)意見并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，由瑞安市教育局組織人事科統(tǒng)一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2022年6月15日向瑞安市教育局提出增補(bǔ)意見，瑞安市教育局會(huì)同瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定，明確增加的予以發(fā)布補(bǔ)充公告。

(二)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格，并影響個(gè)人征信，且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)等執(zhí)行。

(四)女性報(bào)考者因妊娠而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，須待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目;其體檢合格后，方可在報(bào)名崗位中選擇剩余的學(xué)校崗位。

(五)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(七)本公告未盡事宜，由瑞安市教育局會(huì)同瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876，監(jiān)督電話：瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65815611，瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65811633。

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

瑞安市教育局教育信息相關(guān)欄目(首頁->重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開->教育信息->招生招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->人事招考)：

http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

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1、2022年瑞安市中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表

2、2022年瑞安市中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘公辦教師專業(yè)資格審查辦法

3、2022年瑞安市中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘公辦教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局 瑞安市教育局

2022年6月7日

原文標(biāo)題：2022年瑞安市中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘公辦教師公告

原文鏈接：http://www.ruian.gov.cn/art/2022/6/7/art_1229168385_4052444.html

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