2022山東泰安寧陽縣教師招聘（含備案制教師）133名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-07 09:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

考試內(nèi)容：教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(滿分100分)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識、教材教法等相關(guān)知識。

筆試時間：2022年7月9日9:00—11:30，如有變動另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注寧陽縣人民政府網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效期限內(nèi)的居民身份證參加筆試，缺一不可。身份證丟失可憑公安機關(guān)核發(fā)的臨時身份證參加考試，但退伍證、學(xué)生證、駕駛證、戶口簿、戶籍證明等其他證件不能代替身份證作為考試憑證。

為保證新聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

進入面試范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3(招聘計劃11人及以上的崗位按1:2)的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)招聘計劃;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。進入面試范圍人員名單在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試方式、時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)均四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;筆試成績也并列的，加試確定人選。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院由縣招聘主管機關(guān)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須在考察前作出承諾：“本人服從《2022年寧陽縣公開招聘教師(含備案制教師)簡章》規(guī)定，自愿在寧陽縣域內(nèi)服務(wù)滿5年(含試用期，其中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道崗位人員須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿3年)。自參加政審考察開始，不因個人原因放棄應(yīng)聘資格，不轉(zhuǎn)移個人檔案。”

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，確定為考察不合格?？疾炱陂g，考察人員與考察對象無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄，終止考察程序。

對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(面試成績不得低于60分)。

六、公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在寧陽縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，進行選崗確認(rèn)。

報考合并招聘崗位的應(yīng)聘人員，遵循“高分先選”原則，每個合并招聘崗位按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇該合并崗位中的具體招聘崗位(即具體學(xué)?；蛴變簣@)。如同一合并招聘崗位考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定選崗順序。

選崗結(jié)束后，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對實行人員控制總量備案管理的職業(yè)中專和幼兒園聘用人員，由寧陽縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘備案管理工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘備案管理工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員名單報同級機構(gòu)編制部門備案。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)規(guī)定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，認(rèn)真落實各項防疫措施。現(xiàn)場資格審查、考試和體檢時應(yīng)聘人員須主動出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時內(nèi)(依采樣時間計算)新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將在寧陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

八、其他

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《簡章》《崗位信息計劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄寧陽縣人民政府網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次寧陽縣公開招聘教師(含備案制教師)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由寧陽縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538—5681611

監(jiān)督電話：0538—5620056

咨詢時間：2022年6月14日至6月18日

8:30—11:30 15:00—18:00

點擊下載>>>

1.2022年寧陽縣公開招聘教師（含備案制教師）崗位信息計劃表

2.2022年寧陽縣公開招聘教師（含備案制教師）應(yīng)聘須知

3.同意應(yīng)聘介紹信

4.容缺報名承諾書

5.考試人員健康管理信息采集表

寧陽縣人力資源和社會保障局

寧陽縣教育和體育局

2022年6月2日

原標(biāo)題：2022泰安寧陽縣招聘教師（含備案制教師）簡章

文章來源：http://www.ny.gov.cn/art/2022/6/2/art_171822_10307793.html

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責(zé)任編輯：欣欣

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