2022年安徽阜陽(yáng)界首市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才12名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-07 08:47 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

阜陽(yáng)界首市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年6月24日——6月26日 上午8:00——11:30，下午2:30——5:30

面試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，促進(jìn)我市教育事業(yè)健 康快速發(fā)展，現(xiàn)將界首市2022年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象

2018年以來(lái)“雙一流”建設(shè)高?；蛟?ldquo;985”“211”高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生;其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

三、引進(jìn)崗位及專(zhuān)業(yè)

界首市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才12名 (見(jiàn)附件1)。引進(jìn)崗位計(jì)劃和后續(xù)引進(jìn)工作安排等信息在界首市人民政府網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“界首教育發(fā)布”統(tǒng)一發(fā)布。

四、引進(jìn)條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);

(三) 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科及以上的教師資格證;

(五)年齡“30周歲及以下”為“1991年6月1 日(含)以后出生”，研究生學(xué)歷年齡放寬到“35周歲及以下”為“1986年6月1 日(含)以后出生”。

(六)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(七)有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、教育部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.界首市在編教師;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)

界首市教育局二樓人事股(界首市勝利東路180號(hào))

2.報(bào)名時(shí)間

2022年6月24日——6月26日

上午8:00——11:30，下午2:30——5:30

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)名考生需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，近14天內(nèi)體溫正常、無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(需從“學(xué)信網(wǎng)”下載“電子學(xué)歷注冊(cè)備案表”)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件。

(3)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位。

(5)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

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