2022寧夏銀川市教育局直屬學校自主教師招聘40名公告

http://ningxia.hteacher.net 2022-06-04 10:44 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）面試

教師崗位：采取集中面試，分學科、學段進行（音樂、體育、美術、信息技術、心理健康崗位不區(qū)分學段）。面試形式為模擬課堂教學，重點測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能等方面內(nèi)容。

會計及其他崗位：采取半結構化面試方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。

面試前，提前一周通過銀川市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應聘者。

面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

面試成績于面試結束后當天在銀川市教育局官方網(wǎng)站上公布。

（五）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。同一崗位應聘者總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績相同的，則按其中專業(yè)能力測試所占分值由高分到低分確定體檢人選；如專業(yè)能力測試分數(shù)也相同，由銀川市教育局直屬學校（幼兒園）自主公開招聘工作領導小組通過一定方式組織加試。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分排名，確定體檢和考察人選。

1．體檢。體檢工作由招聘領導小組辦公室負責，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目。應聘者對體檢結論有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢工作由紀檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。體檢費和復檢費由應聘者承擔。

2．考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回撠?，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對應聘者的應聘資格再次進行復審。

（七）公示及聘用

1．公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在銀川市教育局網(wǎng)站公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。

2．聘用。簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定報中共銀川市委機構編制委員會辦公室、銀川市人力資源和社會保障局備案辦理相關入編手續(xù)。

3．聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，招聘單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1．在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

2．在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1．資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

2．應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

3．體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

4．人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市教育局直屬學校（幼兒園）自主公開招聘工作領導小組研究決定。

（二）招聘工作將按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在銀川市教育局官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。

（五）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（六）應聘者偽造應聘材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除其聘用關系。

（七）招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

聯(lián)系電話：0951－3050002（技術咨詢）

0951－6888715（政策咨詢）

工作時間：09:00—12:00  14:00—18:00（工作日）

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銀川市教育局直屬學校(幼兒園)2022年自主公開招聘工作人員崗位一覽表

銀川市教育局 銀川市人力資源和社會保障局

2022年6月3日

原標題：銀川市教育局直屬學校（幼兒園）2022年自主公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://jyj.yinchuan.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/202206/t20220603_3547699.htm

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